W miarę jak przesuwamy się ze stycznia do lutego 2026 r., miliony Amerykanów przystosowują się do zmieniającego się otoczenia finansowego, w którym „nieprzechodzenie na emeryturę” stało się powszechnym sposobem radzenia sobie z rosnącymi kosztami życia.
Jednakże każdy, kto planuje w tym roku pracować i pobierać świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych, powinien znać kilka ważnych nowych limitów i potencjalnych obniżek świadczeń, które mogą mieć wpływ na ich całkowity dochód.
Administracja Ubezpieczeń Społecznych (SSA) i AARP ostrzegają Amerykanów przed kluczowymi aktualizacjami na rok 2026, z którymi pracujący beneficjenci Ubezpieczeń Społecznych powinni zapoznać się przed otrzymaniem kolejnej wypłaty.
Powiązane: AARP podnosi alarm w związku z poważnym problemem zabezpieczenia społecznego
W przypadku osób, które nie osiągnęły jeszcze pełnego wieku emerytalnego (FRA), przepisy w 2026 r. są bardziej restrykcyjne niż w latach poprzednich.
„Możesz pobierać emeryturę lub rentę rodzinną z Ubezpieczeń Społecznych i jednocześnie pracować” – wyjaśnił SSA. „Istnieje jednak ograniczenie tego, ile możesz zarobić i nadal otrzymywać pełne świadczenia”.
„Jeśli nie osiągnąłeś pełnego wieku emerytalnego i zarabiasz więcej niż roczny limit dochodu, możemy obniżyć kwotę Twojego świadczenia”.
Shutterstock
Odliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego dla pracujących emerytów
Istnieje specjalny wzór stosowany przez SSA w celu określenia kwoty obniżki wynagrodzenia, jaką zobaczą emerytowani pracownicy.
„Jeśli przez cały rok nie osiągniesz pełnego wieku emerytalnego, potrącimy 1 dolara z Twoich świadczeń za każde 2 dolary, które zarobisz powyżej rocznego limitu” – napisano w SSA. „Do 2026 roku limit ten wyniesie 24 480 dolarów”.
„W roku osiągnięcia pełnego wieku emerytalnego odliczamy 1 dolara świadczeń za każde 3 dolary, które zarobisz powyżej innego limitu” – kontynuował SSA. „W 2026 r. ten limit dochodu wyniesie 65 160 dolarów. Liczymy tylko Twoje dochody za miesiąc poprzedzający osiągnięcie pełnego wieku emerytalnego, a nie dochody za cały rok”.
Począwszy od miesiąca, w którym dana osoba osiąga pełny wiek emerytalny, zarobki nie zmniejszają już świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych, niezależnie od wysokości uzyskiwanych dochodów.
Więcej na temat finansów osobistych:
Zillow przewiduje dużą zmianę w zakresie kredytów hipotecznych na amerykańskim rynku mieszkaniowym AARP podnosi alarm w związku z poważnym problemem w zakresie ubezpieczeń społecznych Dave Ramsey bez ogródek ostrzega Amerykanów o planach 401(k)
SSA wyjaśnia, że następnie ponownie obliczy kwotę świadczenia danej osoby, aby uwzględnić miesiące, w których wypłaty zostały zmniejszone lub wstrzymane ze względu na nadmierne zarobki.
Zrozumienie tych punktów odniesienia na rok 2026 jest niezbędne dla emerytów, którzy chcą, aby powrót na rynek pracy wzmocnił ich finanse, a nie spowodował nieoczekiwane niepowodzenie.
„Pieniądze są jednym z głównych powodów powrotu emerytów na rynek pracy” – napisało AARP. „Prawie połowa starszych pracowników ankietowanych przez T. Rowe Price stwierdziła, że problemy finansowe utrzymują ich na rynku pracy”.
„Ale to nie jedyny powód. Prawie tyle samo osób (45%) decyduje się na pracę dla korzyści społecznych i emocjonalnych”.
Redukcje dla emerytów, zmiany limitów od 2025 do 2026 roku
Dokonałem przeglądu danych zgłoszonych zarówno przez AARP, jak i Administrację Ubezpieczeń Społecznych i przeprowadziłem kilka obliczeń, aby dać moim czytelnikom jasny obraz tego, jak zmieniły się obniżki i limity dla emerytów kontynuujących pracę w roku 2026 w porównaniu z rokiem 2025.
Limit na rok 2026: możesz zarobić do 24 480 USD rocznie. Limit na rok 2025: oznacza to wzrost o 1080 dolarów w porównaniu z limitem na rok 2025 wynoszącym 23 400 dolarów. Obniżka: SSA potrąci 1 dolara z Twoich świadczeń za każde 2 dolary, które zarobisz powyżej tego progu. urodziny, limit wynosi 65 160 dolarów. Limit na rok 2025: oznacza to wzrost o 3000 dolarów w porównaniu z limitem na rok 2025 wynoszącym 62 160 dolarów. Redukcja: SSA potrąci 1 dolara za każde 3 dolary, które zarobisz powyżej limitu, aż do miesiąca, w którym osiągniesz FRA. Level.AARP analizuje, jakiego rodzaju pracy chcą emeryci
Powrót do pracy nie wiąże się z powrotem do poprzedniego zawodu, pracodawcy, czy etatu.
Bardzo niewielu emerytów decyduje się na powrót do poprzedniej kariery zawodowej, mówi Judith Ward, certyfikowana planistka finansowa i dyrektor ds. przywództwa myślowego w T. Rowe Price. Zamiast tego wielu decyduje się na eksplorację nowych dziedzin lub przyjęcie zupełnie innych ról.
„Nie chcesz pracować na pełen etat?” Reporterka finansów osobistych Kerri Anne Renzulli napisała dla AARP. „Rozważ pracę w niepełnym wymiarze godzin, która pozwala dostosować obciążenie pracą i zarezerwować czas na inne działania lub cele ważne dla Twojego stylu życia na emeryturze”.
„Bez względu na preferencje poświęć trochę czasu, aby zarzucić szeroką sieć i poznać różnorodne możliwości, od pracy dla byłych pracodawców lub klientów po pracę konsultingową, nauczanie zastępcze lub ekonomiczną pracę na zlecenie z usługami transportu pasażerów lub dostaw żywności, takimi jak Uber, DoorDash czy Postmates” – kontynuował.
„Zastanów się także, jaki poziom odpowiedzialności chcesz wziąć na siebie i czy chcesz mieć ustrukturyzowany czy elastyczny harmonogram pracy, pracę osobistą czy zdalną”.
Powiązane: AARP podnosi alarm w związku z poważnym problemem zabezpieczenia społecznego
