Wielu przedsiębiorców marzy o tym momencie, kiedy wiedzą, że naprawdę „udało im się”. Może to wyglądać jak osiągnięcie zysku po raz pierwszy lub zobaczenie, jak Twój produkt lub usługa zmienia życie klientów. Powinno to wydawać się chwilą dumy i świętowania, ale pewna multimilionerka, seryjna przedsiębiorczyni przyznaje, że czuła się zupełnie odwrotnie.
„Kiedy pierwszy raz wygrałam prawdziwe pieniądze, płakałam na parkingu” – napisała Emily Lyons w październiku w poście na LinkedIn. „Nie dlatego, że byłem szczęśliwy. Ponieważ bałem się utraty kontroli”.
Lyons, założycielka i dyrektor generalna Femme Fatale Media Group i Lyons Elite, powiedziała, że ten moment był dla niej bardzo przerażający, ponieważ dorastała, obserwując, jak jej rodzice kłócą się o pieniądze. Zostali nawet eksmitowani z domu i liczyli monety, żeby wsiąść do metra.
„Ten rodzaj stresu nie opuszcza ciała” – napisała Lyons. „Po prostu poczekaj”.
Lyons założyła Femme Fatale, północnoamerykańską agencję zajmującą się obsługą eventów i marketingiem z siedzibą w Toronto w 2009 roku. Założyła firmę w wieku 23 lat, mając zaledwie 80 dolarów, zepsuty laptop i wizję zrewolucjonizowania personelu eventowego. Firma rozrosła się do wartej wiele milionów dolarów agencji z siecią ponad 20 000 specjalistów zajmujących się wydarzeniami, obsługujących takich klientów, jak L’Oréal, Red Bull, Sony i Gray Goose, a także inne firmy z listy Fortune 500. Niedawno została również uznana za Przedsiębiorcę Roku w konkursie CanadianSME Small Business Awards.
„Nie miał inwestorów ani siatki bezpieczeństwa” – stwierdził Lyons w oświadczeniu. „Miałem marzenie i byłem na tyle uparty, aby iść dalej”.
Lyons uruchomił także luksusowy serwis randkowy Lyons Elite, który trzy lata z rzędu został uznany za najlepszy serwis randkowy w Kanadzie w konkursie Consumer Choice Awards. W 2014 roku uruchomiła także True Glue, markę kosmetyków do sztucznych rzęs i założyła Fundację Julia Lyons, organizację charytatywną wspierającą osoby chore na mukowiscydozę, zainspirowaną śmiercią jej siostry Julii z powodu tej choroby.
Czym jest syndrom oszusta w biznesie?
Pomimo sukcesu Lyons stwierdziła, że kiedy jej biznes w końcu nabrał rozpędu, a na moim koncie bankowym zamiast paniki pojawiły się przecinki, „nie czuła się bogata”.
„Pieniądze nie rozwiązują strachu” – napisał. – Po prostu to tam wystawiono.
Nawiązuje do starego powiedzenia „więcej pieniędzy, więcej problemów”, które mówi, że „bogactwo nie usuwa problemów. On je powiększa”.
Jednak ten niepokój zachęcił Lyonsa do ponownego przemyślenia swojego nowo zdobytego bogactwa. Powiedział, że musi się nauczyć, że „zwycięstwo to nie był przypadek” i że „zasłużył na zatrzymanie” wygranych pieniędzy.
Nauczył się, że „sukces nie jest czymś, co można mi odebrać w chwili, gdy przestanę szukać” – napisał.
To studium przypadku ilustruje jedno z wrodzonych wyzwań związanych z byciem odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą lub osobą biznesową: syndrom oszusta, czyli zjawisko psychologiczne polegające na ciągłym zwątpieniu w siebie i poczuciu bycia oszustem pomimo dowodów potwierdzających kompetencje i sukces.
„Okazuje się, że możesz mieć wszystko, czego kiedykolwiek zapragnąłeś, a mimo to nie czuć się wystarczająco” – napisała Lyons. „To właśnie ta część, której nie umieszcza się w historiach sukcesu”.
Badanie przeprowadzone przez Cambridge International City Montessori School w Lucknow, opublikowane w styczniu 2025 r., dostarcza dowodów na to, że zwłaszcza kobiety przechodzące z tradycyjnego zatrudnienia do przedsiębiorczości często spotykają się z syndromem oszusta, ale pomocna może być restrukturyzacja poznawcza, mentoring, tworzenie sieci kontaktów i wsparcie społeczne.
Wiele innych odnoszących sukcesy kobiet biznesu przyznało, że doświadczyło syndromu oszusta. Katrina Lake, założycielka Stitch Fix, stwierdziła, że brak kobiecych wzorców do naśladowania w okresie dorastania przyczynił się do poczucia syndromu oszusta pomimo pierwszej oferty publicznej jej firmy w 2017 r. o wartości 120 milionów dolarów. Jednak pisarka i badaczka Ali Kriegsman argumentowała, że syndrom oszusta nie musi być słabością, z którą kobiety-właścicielki firm mogą sobie poradzić samodzielnie, ale istnieją zasoby, które mogą w tym pomóc.
„Sukces cię nie leczy” – napisał Lyons. „To po prostu daje zasoby, dzięki którym w końcu zaczniesz”.
Wersja tej historii została pierwotnie opublikowana na Fortune.com 8 października 2025 r.
Więcej o syndromie oszusta:
