Rok 2025 na Wall Street był sztandarowy, czego dowodem są wypłaty.
Pula premii branży papierów wartościowych osiągnęła w 2025 r. rekordową kwotę 49,2 miliarda dolarów, co oznacza wzrost o 9% w porównaniu z rokiem poprzednim, podczas gdy średnia premia wzrosła o 6% do 246 900 dolarów, powiedział w czwartek kontroler stanu Nowy Jork Thomas P. DiNapoli. Zyski zwiększyły wypłaty: Wall Street zgarnęła rekordową kwotę 65,1 miliarda dolarów zysku przed opodatkowaniem w 2025 roku, co stanowi wzrost o ponad 30% w porównaniu z 49,9 miliarda dolarów rok wcześniej.
„Wall Street radziła sobie solidnie przez większą część ubiegłego roku, pomimo wszystkich trwających zakłóceń na rynku krajowym i międzynarodowym” – powiedział DiNapoli. „Kiedy Wall Street radzi sobie dobrze, jest to dobre dla naszych budżetów stanowych i miejskich. Widzimy jednak wolniejszy wzrost liczby miejsc pracy, a konflikty geopolityczne stwarzają niezwykłe ryzyko dla krótko- i długoterminowych perspektyw”.
Wysoka aktywność handlowa, opłaty za gwarantowanie emisji i zarządzanie aktywami zwiększyły zyski. Istnieje jednak znacząca gwiazdka: po uwzględnieniu inflacji wartość funduszu premiowego osiągnęła szczyt przed wielką recesją w 2006 r. i wyniosła 53,7 miliarda dolarów w dzisiejszych dolarach, co oznacza, że nominalny rekord pozostaje właśnie taki: nominalny.
Ślad Wall Street w Nowym Jorku pozostaje ogromny. Przemysł odpowiadał za 20,2% całej działalności gospodarczej miasta w 2024 roku i 19,4% poboru podatków państwowych w ostatnim roku podatkowym. DiNapoli szacuje, że obligacje wyemitowane w 2025 r. wygenerują o 199 mln dolarów więcej stanowych dochodów z podatku dochodowego i 91 mln dolarów więcej dla miasta w porównaniu z rokiem ubiegłym, co stanowi krytyczną poduszkę bezpieczeństwa w obliczu niepewności finansowania federalnego.
Średnia płaca w branży papierów wartościowych w Nowym Jorku wzrosła o 7,3% do 505 677 dolarów w 2024 r., włączając premie, co jest drugą najwyższą w historii i prawie pięciokrotnością średniej pensji w pozostałej części sektora prywatnego miasta. Same premie stanowiły około 42% wszystkich wynagrodzeń w branży.
Nie wszystko na to wskazuje. Liczba pracowników w branży spadła do 198 200 w 2025 r. z najwyższego od 30 lat poziomu 201 500 w 2024 r., chociaż biuro kontrolera spodziewa się, że roczne przeglądy danych wykażą umiarkowany wzrost. Tymczasem udział Nowego Jorku w krajowych stanowiskach pracy spadł do 17,9%, w porównaniu z około jedną trzecią ogółu miejsc pracy w kraju w 1990 r., w miarę jak rywale, tacy jak Dallas i Miami, agresywnie rozwijali swoje sektory finansowe.
Obecnie problemem jest to, czy rok 2026 będzie w stanie dorównać temu progowi. Plany budżetowe Nowego Jorku mogą już być zbyt optymistyczne: budżet zaproponowany przez gubernatora zakładał, że premie sektora finansowego wzrosną w bieżącym roku fiskalnym o 25,9%, podczas gdy miasto przewidywało wzrost premii za papiery wartościowe o 15,1%. Według szacunków DiNapoliego oba cele wydają się poza zasięgiem.
Eskalacja programu taryfowego prezydenta Trumpa wstrząsnęła giełdami na początku 2026 r., a dynamika zatrudnienia na Wall Street utknęła w martwym punkcie. Ponieważ jedno na 13 miejsc pracy w Nowym Jorku jest bezpośrednio lub pośrednio powiązane z branżą papierów wartościowych, stawka za prawidłowe wykonanie kolejnego rozdziału wykracza daleko poza parkiet giełdowy.
Opinie wyrażane w komentarzach Fortune.com są wyłącznie poglądami ich autorów i niekoniecznie odzwierciedlają opinie i przekonania Fortune.
