Apple nie toczyło zbyt wielu publicznych sporów pracowniczych, ale tę ostatnią znacznie trudniej było zignorować.
9 kwietnia firma potwierdziła, że w czerwcu na stałe zamknie swój sklep w Towson Town Center w stanie Maryland. Namiot nie podlega wymianie.
Lokalizacja w Towson była pierwszym sklepem detalicznym Apple w Stanach Zjednoczonych, który zrzeszył się w związki zawodowe, co sprawiło, że zamknięcie sklepu było jednym z najchętniej obserwowanych momentów w branży technologicznej od lat.
Dlaczego sklep Towson Apple był ważny
Pracownicy fabryki w Towson głosowali za przystąpieniem do Międzynarodowego Stowarzyszenia Mechaników i Pracowników Przemysłu Lotniczego (IAM) w 2022 r.
To był kamień milowy. Apple jest jedną z najlepiej zarządzanych placówek handlu detalicznego na świecie, a głosowanie było powszechnie postrzegane jako sprawdzian tego, czy zorganizowana siła robocza może zakorzenić się w dużej firmie technologicznej.
Więcej spółek technologicznych:
Morgan Stanley wyznacza oszałamiającą cenę docelową za Micron po wydarzeniu Problem z chipami Nvidii w Chinach nie jest tym, co większość inwestorów sądzi, że obliczenia kwantowe generują ruch o wartości 110 milionów dolarów, którego nikt się nie spodziewał
Na tym robotnicy nie poprzestali. Ratyfikowali trzyletni układ zbiorowy z Apple w sierpniu 2024 r.
Według Baltimore Banner umowa przewidywała wyższe pensje, zabezpieczenia harmonogramu i postępowanie dyscyplinarne z wyraźniejszą odpowiedzialnością. W sklepie pracuje około 90 pracowników.
Co Apple powiedział o zamknięciu Towson Town Center
Apple uznał tę decyzję za kwestię detaliczną, a nie pracowniczą. Zamknięcie jest spowodowane „odejściem kilku sprzedawców detalicznych i pogorszeniem się warunków” w Towson Town Center – podała firma, nazywając tę decyzję „trudną decyzją” – podaje Washington Times.
Detaliści tacy jak Crate & Barrel i Banana Republic opuścili już centrum handlowe.
Według „Washington Times” Apple zamknie jednocześnie dwa inne sklepy w Stanach Zjednoczonych – w Trumbull Mall w Connecticut i North County Mall niedaleko San Diego.
Wszystkie trzy zostaną zamknięte 11 czerwca. Fakt, że pozostałe dwa sklepy nie są uzwiązkowione, daje Apple częściowe poparcie dla jego argumentu, że jest to szerokie dostosowanie detaliczne, a nie konkretny środek.
Obrazy Bassima/Getty’ego
Dlaczego związek opisuje rozwiązanie Apple jako „antyzwiązkowe”
IAM nie akceptuje uzasadnienia Apple dotyczącego korekty detalicznej. W oświadczeniu związek stwierdził, że decyzja Apple o zamknięciu sklepu stanowi „cyniczną próbę rozbicia związku” i ujawnił, że według Apple Insider rozważa on wszystkie możliwości prawne.
Konkretna skarga związku wykracza poza samo zamknięcie. Benzinga poinformował, że pracownikom sklepów w Connecticut i Kalifornii oferowane są przejazdy do pobliskich lokalizacji Apple.
Z kolei pracownikom Towson powiedziano, że „kwalifikują się do ubiegania się o wolne stanowiska” w Apple. To istotne rozróżnienie. Ubieganie się o nową pracę nie jest równoznaczne z przeniesieniem do innej pracy.
Apple stwierdziło, że układ zbiorowy uniemożliwia automatyczne przenoszenie pracowników Towson. Związek nazwał to twierdzenie „po prostu fałszywym” i stwierdził, że budzi ono poważne obawy co do odwetu, napisał Apple Insider.
Jak donosi National Today, Kevin Gallagher, przedstawiciel związku IAM CORE, powiedział, że związek „rozważy wszystkie dostępne opcje” obrony swoich członków.
Kluczowe fakty dotyczące zamknięcia sklepu Towson Apple: Lokalizacja sklepu: centrum handlowe Towson Town Center, Towson, Maryland Data zamknięcia: 11 czerwca 2026 r. Plany wymiany: Brak planów zastąpienia sklepu Pracownicy: Około 90 pracowników związkowych: czerwiec 2022 r. z IAM Podpisanie umowy: sierpień 2024 r., obejmującej wynagrodzenie, harmonogram i dyscyplinę Inne zamknięcia: Trumbull, Connecticut i Escondido w Kalifornii, w tym samym dniu Inne związki związkowe Sklepy Apple w USA: tylko jeden w Oklahoma City pozostaje otwarty. Najważniejszy problem dotyczący rynku pracy, jaki się z tym wiąże
Chociaż wyjaśnienie biznesowe Apple jest całkowicie uzasadnione, optyka tego zamknięcia jest nieunikniona. Firma zamyka swój pierwszy sklep związkowy. Pracownicy spoza związków zawodowych w pozostałych lokalizacjach zamknięcia otrzymują automatyczne przeniesienia. Pracownicy związkowi proszeni są o aplikowanie na wolne stanowiska. Niezależnie od uzasadnienia prawnego, sekwencja ta będzie wymagała analizy.
Według Benzingi ogłoszenie zostało ogłoszone podczas porannego spotkania 9 kwietnia po zamknięciu sklepu dla klientów. Według doniesień pracownicy wierzyli, że ich status związkowy zapewnia pewną ochronę przed tego typu skutkami. Zamknięcie sugeruje, że tak nie było.
Jedyny inny uzwiązkowiony sklep Apple w Stanach Zjednoczonych znajduje się w Oklahoma City, który pozostaje otwarty. Benzinga zauważył, że w dniu ogłoszenia akcje Apple były notowane na poziomie około 260 dolarów, co oznacza wzrost o około 0,6%, przy niewielkiej natychmiastowej reakcji rynku.
Chociaż wpływ finansowy na Apple jest znikomy, konsekwencje dla zatrudnienia i reputacji to inna sprawa.
Dla ruchu związkowego w ogóle przesłanie tego zamknięcia jest skomplikowane. Pracownicy sklepu Towson zorganizowali, negocjowali i wygrali kontrakt.
Dwa lata później sklep zostaje zamknięty, a pracownicy proszeni są o ponowne ubieganie się o pracę.
Uzwiązkowienie nie uniemożliwia firmie podejmowania decyzji dotyczących handlu detalicznego. Kiedy jednak decyzje zapadają w ten sposób, argument dotyczący tego, co organizacja może faktycznie osiągnąć, staje się znacznie trudniejszy.
Powiązane: Składany iPhone Apple ma wkrótce zadebiutować we wrześniu
