Brian Hall. (Zdjęcie LinkedIn)
– Weterynarz marketingowy Brian Hall opuścił Google na nową i nie ujawnioną pozycję.
Hall, który przybył na pierwsze strony gazet po tym, jak został pozwany przez Amazon, kiedy dołączył do Google pięć lat temu, podzielił się wskazówkami o swojej nowej roli w LinkedIn.
„Będę pracował w sztucznej inteligencji, bezpośrednio lub pomagając budować platformy, aby z nich skorzystać” – napisał. „W tej chwili jest to bardzo zabawne, że nie ma sposobu, aby wyjść z emocji!”
Hall pracował w Amazon Web Services jako wiceprezes ds. Marketingu produktów przez mniej niż dwa lata przed dołączeniem do Google Cloud w 2020 r. W podobnej roli.
Amazon złożył pozew przeciwko Hallowi, twierdząc, że jego nowa praca naruszyła jego umowę o braku kompetencji i ryzykuje ujawnienie informacji konkurencyjnych na rywala. Hall odpowiedział, że kierownictwo Amazon zapewniło go, że firma nie zastosuje postanowienia niezgodności umowy o poufności. Obie strony ostatecznie osiągnęły poufną umowę prawną.
Hall rozpoczął karierę technologiczną w Microsoft w 1995 roku jako menedżer produktu i Internet Explorer. Pozostał w firmie przez około 20 lat, pozostawiając wiceprezes korporacyjny ds. Sprzętu i urządzeń.
Przywódcy T-Mobile z góry w lewo, w harmonogramie: John Saw, Callie Field, Ulf Ewaldsson i André Almeida. (Zdjęcia LinkedIn)
-T-Mobile dokonuje wielkich zmian w swoich rolach przywódczych, jak ujawniono w niedawnej prezentacji Komisji Bag i Papierów Wartościowych przez giganta telekomunikacyjnego z siedzibą w Bellevue, Wash.
John Saw, główny technolog firmy, przejmie rozszerzającą się rolę prezesa technologii, która stawia ją odpowiedzialność za „wszystkie aspekty zespołu sieciowego firmy”, zgodnie z prezentacją. SAW był z Sprint przez prawie siedem lat, kiedy T-Mobile nabył firmę w 2020 r. Przed Sprint był przez dekadę CTO w Clearwire przez Bellevue.
Saw dzieje się z Ulf Ewaldsson, który dołączył do T-Mobile w 2019 roku i był prezesem technologii przez ponad dwa lata. Wcześniej był w Ericsson przez 12 lat, pozostawiając rolę doradcy CEO w spółce z siedzibą w Sztokholmie.
Callie Field, prezes T-Mobile Business Group, rezygnuje po ponad dwóch dekadach w firmie. Jego rezygnacja obowiązuje 30 września i pozostanie strategicznym doradcą przez sześć miesięcy. Field rozpoczął karierę w firmie jako przedstawiciel handlowy.
„21 lat temu umieściłem kostium Elfa na swój pierwszy dzień, sprzedając telefony komórkowe w T-Mobile Temporal Kiosk w Barton Creek Mall, Austin w Teksasie”-powiedział Field, kiedy ogłosił swoją grę.
Członek zarządu, André Almeida, zostanie prezesem spółek wzrostowych i wschodzących 1 września, nadzorując szerokopasmowe, reklamowe, usługi finansowe, firmy i firmy T-Mobile. Almeida była wcześniej z Deutsche Telekom, firmy Matrix firmy T-Mobile, przez ponad siedem lat.
Warren Barkley. (Zdjęcie LinkedIn)
– Warren Barkley, były dyrektor generalny Microsoft, objął rolę w NVIDIA jako wiceprezes ds. Zarządzania produktem. Dołącza do Google Company, gdzie był szefem produktu wielu czołgów IA -głównych w Seattle.
„Nie mogłem być bardziej podekscytowany dołączeniem do firmy, która popchnęła granice sztucznej inteligencji i wzmocniła ekosystem budowniczych do tworzenia odważniejszych marzeń” – powiedział Barkley na LinkedIn.
Kariera Barkleya rozpoczęła się jako menedżer Microsoft w 1996 roku. Przez 16 lat utrzymywał firmę przez 16 lat, zanim został głównym technologiem Seattle Smart Technologies. Barkley pełnił inne funkcje kierownicze dla Amazon Web Services, Clearwater Analytics i jako profesor na Bimm University of Europe.
Julie Averill. (Zdjęcie LinkedIn)
– Lider Seattle od dłuższego czasu, Julie Averill, porzuciła swoją rolę dyrektora informacyjnego w Lululemon. Averill wcześniej pełnił funkcje przywódcze technologiczne w sprzedawcach Rettle REI i Nordstrom, służąc w tym ostatnim przez ponad dekadę. Nie ogłosiła następnego ruchu.
„Kiedy dołączyłem do CIO osiem lat temu, byliśmy firmą 2 mld USD pełną potencjału”, napisał na LinkedIn. „Prowadzenie transformacji technologicznej, która pomogła nam wspiąć się na 10,6 mld USD, nauczyła mnie czegoś, co będę nosić na zawsze: zrównoważona transformacja odbywa się przez ludzi, wzmacnianą przez technologię, zakorzenioną w kulturze, która ogólnie rzecz biorąc, dowolnego przywódcy”.
Firma ogłosiła, że Ranju Das dołączy jako pierwszy funkcjonariusz AI i technologii.
-Wodorodnik współczesny MAX Mankin jest teraz dyrektorem operacyjnym Elve, firmą oferującą szybsze połączenia internetowe. Mankin pomógł uruchomić swój startup, pierwotnie zwany Modern Electron, od firm intelektualnych w Seattle ponad dekadę. Następnie firma przekształciła podejście urządzeń generujących ciepło do energii elektrycznej do produkcji paliwa wodorowego.
-Aghya Vardhana de Maveron przenosi się z partnera do partnera ryzyka firmy inwestycyjnej opartej na Seattle, a także objął tytuł inwestora w rezydencji w Vanta, startupu w San Francisco, który dotyczy zgodności korporacyjnej, bezpieczeństwa, prywatności i przejrzystości.
Vanta „kształtuje, w jaki sposób nowa generacja technologii zyskuje i utrzymuje pewność siebie. Jako inwestor, technolog, matka i istota ludzka, właśnie tam muszę być” – powiedział Vardhana na LinkedIn.
– Daniel Narváez Zavala jest nowym dyrektorem operacyjnym Handlu Waszyngtonu. Zavala był wcześniej dyrektorem wykonawczym Building Change, organizacji niezwiązanej z organizacją, która służy młodym ludziom i rodzinom, którzy doświadczają braku mieszkań w Waszyngtonie. Zavala, który ma tytuł prawa na University of Washington, przez dwa lata przed karierą pracował nad kwestiami prawnymi w Amazon.
„Przywództwo (z Zavala) będzie bezpośrednio wspierać nasze zaangażowanie w wzmocnienie społeczności i rozwinięcie gospodarki Waszyngtonu. Ochroni naszego zespołu kierowniczego i pomoże całej agencji poruszać się ogromnymi zmianami krajowymi i państwowymi”, powiedział dyrektor handlu Joe Nguyễn podczas ogłoszenia jego powołania.
– Chetan Kapoor rezygnuje z funkcji dyrektora produktu firmy Seattle Cloud Coreweave Infrastructure Company. Kapoor był w Amazon Web Services przez prawie 12 lat, zanim w zeszłym roku przejął swoją rolę w Coreweave. W AWS pracował w wielu role menedżerów produktów.
-Patrick Ryan i Chris Kane dołączyli do uruchamiania przemysłowego oczyszczania ścieków z Membrionu w Seattle. Ryan, wiceprezes ds. Sprzedaży, jest weteranowym dyrektorem ds. Wody, który wcześniej był dyrektorem generalnym Hyperion Water Technologies. Kane, starszy menedżer produktu, spędził dekadę w WL Gore & Associates.
-Guillermo Sandoval został mianowany dyrektorem wykonawczym Micro Enterprise Services de Oregon (MESO), organizacji non -profit z siedzibą Portland, która pomaga przedsiębiorcom z niewielkimi zasobami i wykluczona. Sandoval był wcześniej kierownikiem ds. Stosunków społeczności w Indian American Bank i dyrektorem UMPqua Bank. Zastępuje Cobiego Lewisa, który jest teraz w Fundacji 1803.
