Oddelegowanie przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego ponad 2000 urzędników i agentów imigracyjnych i celnych – co było największą tego typu akcją w historii Stanów Zjednoczonych – zakończyło się śmiertelnie w środę, gdy funkcjonariusz ICE zastrzelił 37-letnią kobietę w Minneapolis.
Strzelanina była tylko jednym z kilku śmiertelnych incydentów, odkąd ICE w zeszłym roku wzmogła wysiłki w zakresie masowych deportacji, i rodzi pytania dotyczące sposobu szkolenia funkcjonariuszy, zwłaszcza że DHS unika pytań na temat tego procesu, jednocześnie zwiększając liczbę agentów od 2024 r. ponad dwukrotnie. Wysiłki rekrutacyjne zostały wsparte ogromnymi funduszami z ustawy One Big Beautiful Bill, ponieważ podatnicy finansują bezprecedensowy wzrost liczby zatrudnianych agentów imigracyjnych.
Według The Marshall Project agenci federalni zabili także co najmniej trzy inne osoby, a według „The New York Times” od września zastrzelili co najmniej dziewięć osób.
Choć ICE rozrosło się do ponad 22 000 agentów (ponad dwukrotnie więcej niż na początku 2025 r.), eksperci ostrzegają, że stosowana przez niego taktyka „rekrutacji na czas wojny” może przyciągać do pracy osoby żądne walki lub niedoświadczone.
Taktyka rekrutacyjna zaowocowała ponad 200 000 aplikacji.
DHS ogłosiło zeszłego lata plany zatrudnienia 10 000 agentów ds. deportacji w ramach tego, co wewnętrznie nazywa „rekrutacją na czas wojny”, zgodnie z wewnętrznym dokumentem zweryfikowanym przez „The Washington Post”.
Według The Post urzędnicy ICE planowali wydać 100 milionów dolarów w ciągu roku na pozyskiwanie praw do broni i wsparcie wojskowe za pośrednictwem influencerów i kampanii reklamowych kierowanych geograficznie. Finansowanie stanowi część 1,7 miliarda dolarów przeznaczonych na egzekwowanie prawa na granicach i w obszarze wewnętrznym, w tym 75 miliardów dolarów na ICE, które mają zostać wydane w ciągu czterech lat.
Jak wynika z wewnętrznych dokumentów zweryfikowanych przez The Post, strategia departamentu przeznaczyła 8 milionów dolarów wpływowym osobom, w tym „byłym agentom, weteranom i twórcom popierającym ICE”, należącym do pokolenia Z i pokolenia milenialsów. DHS planowało współpracować z twórcami na tradycyjnych platformach mediów społecznościowych, takich jak Facebook, Instagram i X, a także na platformach z bardziej konserwatywnymi użytkownikami, takimi jak Rumble. DHS przewidywało, że jego influencer złoży ponad 5000 wniosków.
Oprócz wynagrodzenia wahającego się od 49 739 do 89 528 dolarów rocznie, DHS oferuje premię za podpisanie umowy w wysokości do 50 000 dolarów rozłożoną na trzy lata, do 60 000 dolarów na spłatę kredytu studenckiego i opcje umorzenia oraz świadczenia emerytalne.
Według The Post ICE stosuje również strategię marketingową zwaną „geofencing”, aby wysyłać reklamy do przeglądarek internetowych telefonów i witryn mediów społecznościowych każdemu, kto znajduje się w pobliżu baz wojskowych, wyścigów NASCAR, kampusów uniwersyteckich lub pokazów handlowych i zbrojeniowych.
„W inicjatywie rekrutacyjnej wykorzystano działania informacyjne oparte na danych, aby rekrutować wykwalifikowanych patriotycznych Amerykanów z całego kraju. W rezultacie ICE przekroczyła swój cel dotyczący wzrostu zatrudnienia, zachowując jednocześnie rygorystyczne standardy szkolenia i gotowości” – napisano agencja w oświadczeniu z 3 stycznia.
ICE nie odpowiedziało na prośbę o komentarz.
Sarah Saldaña, była dyrektor ICE, powiedziała niedawno The Post, że obawia się, że szybkość rekrutacji i przedstawianie stanowisk pracy w kampaniach marketingowych jako wysiłek wojenny zwiększa ryzyko przyciągnięcia osób poszukujących doświadczenia bojowego.
Do działu wpłynęło ponad 220 000 wniosków i w ciągu czterech miesięcy zatrudniono 12 000 nowych pracowników. Pomimo osiągnięcia celu kadrowego DHS nadal rekrutuje kolejnych agentów.
„Nadal wzywamy patriotycznych Amerykanów, aby służyli naszemu krajowi, ponieważ wiemy, że jest jeszcze wiele do zrobienia i nie spoczniemy, dopóki każda społeczność w tym kraju nie będzie bezpieczna” – powiedziała w oświadczeniu zastępca dyrektora ICE Madison D. Sheahan.
Kwestionowano szkolenie oficerskie
Jak wynika z wideo nakręconego przez osoby postronne, Renee Nicole Macklin Good została postrzelona w swoim samochodzie, gdy agenci ICE podeszli do jej pojazdu i zażądali, aby otworzyła drzwi. Został postrzelony z bliskiej odległości przez funkcjonariusza ICE i trafił na krótko do szpitala po uderzeniu pojazdu.
Sekretarz bezpieczeństwa wewnętrznego Kristi Noem broniła funkcjonariusza, który zabił Macklina Gooda, mówiąc, że funkcjonariusz „przeszedł szkolenie”. W środę prezydent Donald Trump podtrzymał swoje stanowisko, nazywając wideo strzelaniny „okropnym do oglądania”, ale stwierdził, że Macklin Good „zachował się okropnie” i potrącił funkcjonariusza, chociaż nagrania wideo podważają tę tezę.
Wszyscy nowi agenci ICE muszą przejść 8-tygodniowy program podstawowego szkolenia w zakresie egzekwowania prawa imigracyjnego, podczas którego 6 dni w tygodniu szkolą się w ośrodku w Gruzji i uczą się, jak znajdować, aresztować i deportować ludzi. Jak wynika ze strony internetowej ICE, w przeszłości funkcjonariusze ICE przeszli pięciotygodniowe szkolenie w języku hiszpańskim i 16 tygodni szkolenia podstawowego.
Do strzelaniny doszło po miesiącach oskarżeń ze strony grup wsparcia o nieprofesjonalizm i niewłaściwe postępowanie. Według „Chicago Sun-Times” nawet po tym, jak sędzia federalny nakazał agentom ICE noszenie indywidualnych odznak, widywano ich bez nich. Niektórzy nowi rekruci pojawili się na szkoleniu bez pełnego dochodzenia, bez zdania testów narkotykowych, spełnienia wymagań fizycznych lub akademickich oraz bez ujawnienia karalności.
W środę republikanin Robin Kelly (D-IL) złożył akt oskarżenia przeciwko Noemowi.
„Sekretarka Noem siała spustoszenie w rejonie Chicago, a teraz jej zbuntowani agenci ICE dokonali takich samych zniszczeń w Minneapolis, strzelając i zabijając Renee Nicole Good” – Kelly napisała w oświadczeniu ogłaszającym to posunięcie. „Bycie niekompetentnym i niebezpiecznym to jedno, ale naruszenie praworządności jest nie do pokonania”.
