Niektóre z największych sukcesów Big Tech pochodzą od osób, które porzuciły studia. Mark Zuckerberg uruchomił Facebooka w 2004 roku w swoim pokoju w akademiku na Uniwersytecie Harvarda (a następnie go porzucił). Bill Gates również opuścił Harvard i w 1975 roku wraz z Paulem Allenem założył firmę Microsoft.
Jednak Jeff Bezos, założyciel największego na świecie sklepu internetowego, Amazon, powiedział, że Zuckerberg i Gates stanowią „wyjątek” od poglądu, że wszystkie duże firmy technologiczne zostały założone przez osoby, które porzuciły studia i że obecnie dyplom nie ma tak dużego znaczenia.
Chociaż „możliwe” jest mieć 18, 19 lub 20 lat i rzucić szkołę, aby zostać wielkim przedsiębiorcą, Bezos powiedział, że ci liderzy technologii są wyjątkiem.
„Zawsze doradzam młodym ludziom: idźcie pracować do firmy stosującej najlepsze praktyki w miejscu, w którym można nauczyć się wielu podstawowych i fundamentalnych rzeczy, jak dobrze zatrudniać, jak przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne itp.” – powiedział Bezos podczas wywiadu podczas Italian Tech Week jesienią ubiegłego roku. „Jest wiele rzeczy, których możesz się nauczyć w dużej firmie, a które ci pomogą, a po przyswojeniu wiedzy wciąż jest dużo czasu na założenie firmy”.
Dodał, że praca w firmie, zamiast próbować ją od razu zakładać, „zwiększa szanse” na sukces.
Bezos, obecnie trzecia najbogatsza osoba na świecie z majątkiem wartym 268 miliardów dolarów, założył Amazon w wieku 30 lat, po około dziesięciu latach doświadczenia zawodowego. Z drugiej strony zarówno Gates, jak i Zuckerberg mieli zaledwie 19 lat, gdy założyli odpowiednio Microsoft i Facebook. Mimo to Zuckerberg jest szóstą najbogatszą osobą na świecie z majątkiem netto wynoszącym 231 miliardów dolarów, a Gates jest 16. najbogatszą osobą na świecie z majątkiem netto wynoszącym 118 miliardów dolarów.
Ale Bezos twierdzi, że „dodatkowe dziesięć lat doświadczenia faktycznie zwiększyło szanse Amazon na sukces”. I udało się: dziś ten sprzedawca internetowy ma ogromną kapitalizację rynkową wynoszącą 2,64 biliona dolarów.
Bezos nie tylko miał doświadczenie zawodowe, ale także ukończył studia. Ukończył studia z wyróżnieniem (z najwyższym wyróżnieniem) na Uniwersytecie Princeton w 1986 roku, uzyskując tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii.
Został także wybrany na cześć stowarzyszeń Phi Beta Kappa i Tau Beta Pi, a także pełnił funkcję przewodniczącego oddziału Studentów Badań i Rozwoju Przestrzeni Kosmicznej w Princeton. To akademickie podejście stało się rzeczywistością w 2000 roku wraz z firmą Bezosa zajmującą się technologią lotniczą Blue Origin, którą opisuje jako „najważniejszą pracę”, jaką wykonuje. Blue Origin to prywatna firma, więc jej wycena nigdy nie została ujawniona, ale Bezos stwierdził, że wierzy, że ostatecznie będzie większa niż Amazon.
„To zawsze moja rada: skończyłem studia i podobało mi się” – powiedział Bezos. „Myślę, że było mi to pomocne”.
Mimo to młodsze pokolenia w dalszym ciągu kwestionują wartość dyplomu ukończenia studiów wyższych. Ponieważ koszty studiów stale rosną, a miejsca pracy dostępne dla niedawnych absolwentów maleją, wiele osób zaczyna kwestionować prawdziwy zwrot z inwestycji w dyplom. Nawet Jim Farley, dyrektor generalny Forda, powiedział podczas niedawnej konferencji firmowej w zeszłym tygodniu, że pójście na studia „powinno być przedmiotem debaty”.
„Nic w historii zachodniej cywilizacji nie stało się droższe ani szybsze” – dodał Mike Rowe, wieloletni orędownik powołań. „Ani energia, ani żywność, ani nieruchomości, ani nawet opieka zdrowotna – nic nie wzrosło bardziej – niż koszt czteroletnich studiów”.
Wersja tej historii pojawiła się na Fortune.com 6 października 2025 r.
Więcej o przedsiębiorczości: Dołącz do nas na szczycie Fortune Workplace Innovation Summit w dniach 19–20 maja 2026 r. w Atlancie. Nadeszła kolejna era innowacji w miejscu pracy, a stary podręcznik zostaje przepisany. Podczas tego ekskluzywnego wydarzenia pełnego energii najbardziej innowacyjni liderzy na świecie spotkają się, aby zbadać, w jaki sposób sztuczna inteligencja, ludzkość i strategia łączą się, aby po raz kolejny na nowo zdefiniować przyszłość pracy. Zarejestruj się teraz.
