Wednesday, February 18, 2026

Zmiany technologiczne: Sana zatrudnia dyrektora finansowego; Aptevo powołuje nowego dyrektora generalnego; Założyciel Violett odchodzi; i więcej

Koniecznie przeczytaj

— Wieloletni lider biotechnologii Brian Piper jest nowym dyrektorem finansowym Sana Biotechnology z siedzibą w Seattle.

Piper była wcześniej dyrektorem finansowym Antares Therapeutics, Scorpion Therapeutics i Prelude Therapeutics.

Piper otrzymała także tytuł wiceprezesa wykonawczego Sana, firmy zajmującej się terapią komórkową i genową, która weszła na giełdę w 2021 roku.

„Nasz program leczenia cukrzycy typu 1 i programów CAR T in vivo nabiera znacznego tempa, a jego przywództwo będzie miało kluczowe znaczenie, ponieważ będziemy w dalszym ciągu rozwijać nasze portfolio, optymalizować długoterminowe tworzenie wartości i pracować nad dostarczaniem pacjentom tych rewolucyjnych terapii” – powiedział dyrektor generalny Sana Steve Harr w komunikacie prasowym.

– Marvin White ustąpi ze stanowiska dyrektora generalnego Aptevo Therapeutics w kwietniu po kierowaniu firmą biotechnologiczną w Seattle od 2016 r., po jej wydzieleniu z Emergent BioSolutions. Nowym dyrektorem generalnym zostanie Jeff Lamothe, dyrektor operacyjny firmy i wieloletni dyrektor wykonawczy. White pozostanie prezesem wykonawczym.

– Scott Kushino został mianowany dyrektorem generalnym Violett, startupu z Seattle sprzedającego technologię oczyszczania powietrza. Kushino doradzała firmie Violett i jest wieloletnim liderem technologii w rejonie Seattle. Założyciel Violett, Branden Doyle, dołączył do startupu Phaidra w Seattle na stanowisku starszego dyrektora ds. obsługi klienta. Violett dodała także Marka Stevensa na stanowisko wiceprezesa ds. sprzedaży i Ryana Palmera na stanowisko dyrektora ds. technologii frakcyjnej.

– Rohil Bhansali został awansowany na stanowisko szefa inżynierii w Adora, startupie marketingowym w Seattle. Bhansali był inżynierem założycielem, a wcześniej spędził sześć lat na Pintereście.

— Ted Plumis dołączył do nowojorskiego start-upu Noma Security, aby kierować partnerstwami związanymi z wejściem na rynek. Plumis jest weterynarzem zajmującym się sprzedażą na terenie Seattle, który wcześniej pełnił funkcję starszego wiceprezesa Exabeam i wiceprezesa Imperva.

— Mark Tranter dołączył do Clark Nuber PS jako dyrektor ds. dochodów. Tranter jest aniołem biznesu w Seattle, a wcześniej był współzałożycielem CFO Selections, firmy świadczącej usługi w zakresie poszukiwania kadry kierowniczej i doradztwa tymczasowego.

– Teresa Thomas rozpoczęła nową rolę w Zillow Group jako dyrektor ds. produktów, agentów AI i doświadczeń. Thomas dołączył do Zillow w 2019 roku i piastował kilka stanowisk kierowniczych wyższego szczebla.

– Mike Rich, były wiceprezes Panopto i comScore, został mianowany szefem ds. partnerstwa w startupie Yoodli w Seattle. Rich był ostatnio starszym dyrektorem w Signifyd. Yoodli zatrudnił także Ryana Hartlage, byłego dyrektora wyższego szczebla w PitchBook, jako lidera sprzedaży w MŚP.

– Greg Smith dołączył do startupu Scala z obszaru Seattle jako globalny szef ds. wzrostu i GTM. Smith był wiceprezesem grupy w Transcarent i starszym menedżerem ds. marketingu w GE Healthcare Digital i Premera Blue Cross. Scala właśnie ogłosiła rundę zalążkową o wartości 8,5 miliona dolarów.

— Aaron Stacy dołączył do Placements.io jako starszy dyrektor ds. sprzedaży dla przedsiębiorstw. Stacy pracowała wcześniej w Amazon i Microsoft.

— Conrad Pastore został mianowany starszym specjalistą ds. imigracji w startupie Casium w Seattle. Pastore był wcześniej starszym ekspertem merytorycznym w start-upie imigracyjnym Boundless z siedzibą w Seattle.

- Advertisement -spot_img

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

- Advertisement -spot_img

Najnowszy artykuł