To jest Fortune 500 Power Moves, kolumna śledząca zmiany na stanowiskach kierowniczych (od nominacji i awansów po rezygnacje i odejście na emeryturę) w najwyższych rankingach firm z listy Fortune 500.
Poniżej znajduje się podsumowanie zmian w kadrze kierowniczej wyższego szczebla w firmach generujących największe przychody w Stanach Zjednoczonych, ogłoszonych w dniach 6–12 grudnia, uporządkowane według sektorów. Tytuły uwzględnione w tym podsumowaniu: dyrektorzy generalni (dyrektorzy dyrektorzy), dyrektorzy finansowi (dyrektorzy finansowi), dyrektorzy ds. operacyjnych (dyrektorzy operacyjni) i dyrektorzy kadrowi. Do grupy zaliczamy również CTO (dyrektorów ds. technologii), dyrektorów ds. informatyki (CIO), CHRO (dyrektorów ds. zasobów ludzkich), CMO (dyrektorów ds. marketingu) i dyrektorów ds. obsługi klienta, gdy na liście Fortune 500 ogłaszane są przeniesienia Power Moves w związku z tymi stanowiskami.
Energia
Exxon Mobil (nr 8) mianował Neila A. Hansena starszym wiceprezesem i dyrektorem finansowym ze skutkiem od 1 lutego 2026 r. Hansen pełni obecnie funkcję prezesa ExxonMobil Global Business Solutions i zastąpi Kathryn A. Mikells, która ustępuje ze stanowiska ze względów zdrowotnych.
Finanse
Żywność, napoje i tytoń.
Coca-Cola (nr 97) mianowała Henrique Brauna na stanowisko dyrektora generalnego ze skutkiem od 31 marca 2026 r. Braun, który pracuje w firmie od 1996 r., obecnie pełni funkcję wiceprezesa wykonawczego i dyrektora operacyjnego i zastąpi Jamesa Quinceya, który zostanie prezesem wykonawczym firmy. Grupa Altria (nr 209) mianuje Salvatore „Sal” Mancuso dyrektorem generalnym ze skutkiem od 14 maja 2026 r. Mancuso pełni obecnie funkcję wiceprezesa wykonawczego i dyrektora finansowego i zastąpi Billy’ego Gifforda, który odchodzi na emeryturę po ponad 30 latach pracy w spółkach Altria. Heather Newman, dyrektor ds. strategii i rozwoju firmy, zastąpi Mancuso na stanowisku dyrektora finansowego.
opieka zdrowotna
DaVita (nr 331) awansowała Stephanie Hendrickson na stanowisko dyrektora ds. kadr ze skutkiem od 11 grudnia. Wcześniej pełniła funkcję wiceprezesa ds. operacyjnych grupy i zastąpiła Jessicę Hergenreter. Firma Community Health Systems (nr 335) mianowała na stałe Kevina Hammonsa na dyrektora generalnego, a Jasona Johnsona na dyrektora finansowego na stałe ze skutkiem natychmiastowym. Obaj zostali tymczasowo mianowani na swoje stanowiska w październiku, po przejściu na emeryturę byłego dyrektora generalnego Tima L. Hingtgena. Wcześniej Hammons pełnił funkcję dyrektora finansowego firmy, a Johnson – głównego księgowego.
Przybory
Graphic Packaging Holding (nr 444) mianował Robberta E. Rietbroeka na stanowisko dyrektora generalnego ze skutkiem od 1 stycznia 2026 r. Rietbroek ostatnio pełnił funkcję dyrektora generalnego Primo Brands (nr 651 na liście Fortune 1000) i zastąpi Michaela P. Dossa.
sprzedaż detaliczna
Lululemon Athletica (nr 401) ogłosiła, że dyrektor generalny Calvin McDonald planuje ustąpić ze swojego stanowiska ze skutkiem na 31 stycznia 2026 r., chociaż do 31 marca 2026 r. będzie pełnił funkcję starszego doradcy firmy, aby pomóc w przejściu. Dyrektor finansowy Meghan Frank i dyrektor handlowy André Maestrini będą tymczasowymi współdyrektorami generalnymi na czas poszukiwania następcy przez zarząd firmy.
Transport
Ryder System (nr 334) ogłosił, że dyrektor generalny Robert Sanchez planuje przejść na emeryturę z dniem 31 marca 2026 r. Sanchez jest w firmie od 1993 r., a pełni funkcję dyrektora generalnego od 2013 r. John Diez, obecnie prezes i dyrektor operacyjny Ryder System, zastąpi Sancheza, a Sanchez zostanie dyrektorem generalnym.
Źródło: Globalny wywiad rynkowy S&P; Dziennik Wall Street
Dołącz do nas na szczycie Fortune Workplace Innovation Summit w dniach 19–20 maja 2026 r. w Atlancie. Nadeszła kolejna era innowacji w miejscu pracy, a stary podręcznik zostaje przepisany. Podczas tego ekskluzywnego wydarzenia pełnego energii najbardziej innowacyjni liderzy na świecie spotkają się, aby zbadać, w jaki sposób sztuczna inteligencja, ludzkość i strategia łączą się, aby po raz kolejny na nowo zdefiniować przyszłość pracy. Zarejestruj się teraz.
