Wielu Amerykanów martwi się długoterminową kondycją finansową Ubezpieczeń Społecznych, federalnego programu, od którego miliony oczekują, aby otrzymywać miesięczne wypłaty na emeryturze.
Obawy dotyczące wypłacalności funduszy powierniczych Ubezpieczeń Społecznych w następnej dekadzie zostały szczegółowo wyjaśnione przez Administrację Ubezpieczeń Społecznych (SSA), która poinformowała, że zabraknie im środków w 2033 r. Kontynuacja programu bez działań Kongresu może oznaczać 23% spadek oczekiwanych miesięcznych wynagrodzeń beneficjentów.
Osobom zbliżającym się do emerytury niepewność komplikuje decyzje dotyczące oszczędności, inwestycji i tego, kiedy ubiegać się o świadczenia.
Tymczasem młodsi ludzie często zastanawiają się, czy będzie dla nich dostępne ubezpieczenie społeczne, co prowadzi do większego nacisku na prywatne planowanie emerytalne i konta sponsorowane przez pracodawcę, takie jak 401(k) i IRA.
Powiązane: AARP wysyła mocny sygnał o ważnych zmianach w Ubezpieczeniu Społecznym
Jednocześnie według Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) w 2026 r. Medicare, kolejny kamień węgielny zabezpieczenia emerytalnego, ulegnie znaczącym zmianom.
Niedawną pozytywną zmianą jest wprowadzenie negocjowanych cen leków, które, jak się oczekuje, zmniejszą koszty bieżące ponoszone przez beneficjentów. Zmiana ta zapewnia ulgę emerytom, którzy często muszą ponosić wysokie koszty leków na receptę, dzięki czemu opieka zdrowotna jest bardziej przystępna cenowo i przewidywalna.
Kiedy ludzie zastanawiają się, co ich czeka w przypadku samych programów, wiele osób praktycznie myśli o tym, kiedy i jak zapisać się do Ubezpieczeń Społecznych i Medicare.
Chociaż każdy program ma inne cele, AARP określa dalsze losy osób przygotowujących się do przejścia na emeryturę oraz sposoby, w jakie te dwa programy federalne przenikają się i uzupełniają.
AARP wyjaśnia, co dalej z beneficjentami Ubezpieczeń Społecznych i Medicare
AARP przyznaje nowicjuszom, że związek pomiędzy Ubezpieczeniem Społecznym a Medicare może być mylący, ponieważ te dwa programy działają odmiennie. Obie służą starszym i niepełnosprawnym Amerykanom i krzyżują się w ważnych aspektach.
Po pierwsze, AARP wyjaśnia, że Ubezpieczenie Społeczne jest zaangażowane bez względu na to, kiedy i w jaki sposób zarejestrujesz się w Medicare.
„Jeśli otrzymujesz już świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych co najmniej cztery miesiące przed ukończeniem 65. roku życia, SSA wyśle Ci pakiet powitalny Medicare obejmujący kartę Medicare na początku początkowego okresu zapisów, który rozpoczyna się trzy miesiące przed miesiącem, w którym ukończysz 65 lat” – napisało AARP. „Na przykład, jeśli 15 lipca 2026 r. ukończysz 65 lat, okres ten rozpoczyna się 1 kwietnia”.
„Po ukończeniu 65. roku życia zostaniesz automatycznie zapisany do części A i B” – kontynuowało AARP. „Masz prawo zrezygnować z Części B, ale jeśli zapiszesz się na nią później, możesz zostać ukarany karą w postaci trwale wyższych składek”.
Jak zorganizowane są części Medicare
Medicare jest podzielone na kilka części, jak wyjaśniono na stronie medicare.gov.
Medicare Część A (ubezpieczenie szpitalne) Obejmuje opiekę szpitalną w szpitalach Obejmuje opiekę w wykwalifikowanej placówce pielęgniarskiej Zapewnia opiekę hospicyjną Pomaga w niektórych usługach domowej opieki zdrowotnej Medicare Część B (ubezpieczenie medyczne) Obejmuje usługi lekarzy i innych podmiotów świadczących opiekę zdrowotną Obejmuje opiekę ambulatoryjną Zapewnia domową opiekę zdrowotną Obejmuje trwały sprzęt medyczny (wózki inwalidzkie, chodziki, łóżka szpitalne itp.) Obejmuje wiele usług profilaktycznych (badania, szczepionki, coroczne wizyty „wellness”) Medicare Część C (Medicare Advantage) Plany zatwierdzone przez Medicare oferowane przez firmy prywatne Łączą w sobie Część A, Część B i zazwyczaj Część D razem Często wymagają korzystania z lekarzy i szpitali w ramach sieci planu Mogą wiązać się z innymi kosztami bieżącymi w porównaniu do Oryginalnego Medicare Mogą obejmować dodatkowe świadczenia nie oferowane przez Oryginalne Medicare Mogą wymagać dodatkowej składki Medicare Część D (ubezpieczenie na leki) Pomaga pokryć koszty leków na receptę Zawiera wiele zalecanych szczepionek i zastrzyków Dostępny jako oddzielny plan z Oryginalnym Medicare Często zawarty w planach Medicare Advantage Zarządzane przez firmy prywatne firmy ubezpieczeniowe, które przestrzegają zasad Medicare Ubezpieczenie uzupełniające Medicare (Medigap) Dodatkowe ubezpieczenie, które można kupić od firm prywatnych Pomaga pokryć część kosztów w ramach oryginalnego Medicare (np. współubezpieczenie) Polisy są ujednolicone i nazwane literami (np. Plan G, Plan K) Świadczenia są takie same we wszystkich firmach dla każdej litery planu AARP wyjaśnia ubezpieczenie Medicare i ubezpieczenie społeczne dla osób niepełnosprawnych
Osoby poniżej 65. roku życia, które nie mogą kontynuować pracy z powodu poważnej choroby lub urazu, mogą kwalifikować się do Medicare, jeśli posiadają ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy w ramach Ubezpieczenia Społecznego (SSDI).
SSDI, podobnie jak świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych, to coś, co ludzie zarabiają poprzez zatrudnienie i płacenie podatków na Ubezpieczenie Społeczne. Aby się zakwalifikować, muszą wykazać, że ich stan zdrowia znacznie ogranicza ich zdolność do pracy i oczekuje się, że będzie się utrzymywał przez co najmniej rok lub prawdopodobnie będzie śmiertelny.
„Beneficjenci SSDDI automatycznie kwalifikują się do Medicare 24 miesiące po uzyskaniu uprawnień do renty inwalidzkiej” – wyjaśniło AARP. „Okres karencji nie dotyczy osób chorych na stwardnienie zanikowe boczne (ALS) lub schyłkową niewydolność nerek”.
„Medicare działa zarówno w przypadku osób niepełnosprawnych, jak i kwalifikujących się osób starszych” – dodało AARP. „Prawdopodobnie nie będziesz musiał płacić Medicare Part A, jeśli płaciłeś podatki Medicare podczas pracy”.
„Jeśli jednak zapiszesz się do takiego planu, będziesz mieć miesięczne składki za Część B i Część D planu leków na receptę. Koszty te mogą zostać odliczone od Twojego świadczenia SSDI”.
Powiązane: AARP wyjaśnia, że wkrótce pojawi się nowa, ogromna zmiana w Medicare
