Pomyśl o IBM, a możesz wyobrazić sobie komputery typu mainframe. Firma zyskała na znaczeniu dzięki IBM System/360, pierwszemu na świecie zunifikowanemu systemowi komputerowemu typu mainframe, wprowadzonemu na rynek ponad 50 lat temu w 1964 roku.
Następnie w 1981 roku wypuściła na rynek komputer IBM 5150, który zmienił sposób, w jaki ludzie pracują, bawią się i komunikują.
Dziś IBM wykroczył poza sprzęt i stał się liderem w dziedzinie rozwiązań chmurowych i sztucznej inteligencji dla przedsiębiorstw. Od czasu przejęcia giganta oprogramowania open source Red Hat w 2019 r. akcje IBM wzrosły o 78%.
Ale IBM nie tylko opracowuje innowacyjne technologie; Buduje także systemy, dzięki którym te innowacje są skalowalne.
I to robi różnicę. Oto, co musisz wiedzieć o IBM i jego dzisiejszej działalności.
Czym pierwotnie zajmował się IBM i jakie wprowadził innowacje?
Od samego początku firma IBM była synonimem wysokiej jakości i niezawodnej technologii.
Firma została założona w 1911 roku przez finansistę Charlesa Ranletta Flinta, który na swojego pierwszego dyrektora generalnego wybrał Thomasa J. Watsona. Watson był wizjonerem, który rozumiał, że zarządzanie danymi jest kluczem do przyszłości biznesu. (Stworzył nawet motto firmy „THINK”, które zainspirowało pokolenia innowacyjnych pracowników.)
Kiedy założył firmę, IBM produkował wagi i zegary, ale Watson skupił się na elektrycznych maszynach tablicowych.
Dzięki innowacyjnej 80-kolumnowej karcie dziurkowanej IBM maszyny te mogły rejestrować, sortować i sumować ogromne ilości danych, pomagając firmom zwiększyć wydajność.
Dzięki temu IBM odniósł także ogromny sukces i do lat pięćdziesiątych XX wieku sprzedaż kart dziurkowanych stanowiła około 20% przychodów IBM i 30% jego zysków.
Dział badawczy IBM był również odpowiedzialny za niektóre z największych sukcesów branży komputerowej, takie jak dysk twardy, dynamiczna pamięć o dostępie swobodnym (DRAM) i półprzewodniki na bazie miedzi: dwóch jego badaczy, dr. Za swoje osiągnięcia Leo Esaki i Gerd Binnig otrzymali nawet Nagrodę Nobla.
Powiązane: Ilu pracowników będzie pracować w IBM w 2026 roku? Wyjaśniono lokalizacje stanowisk pracy i ostatnie zwolnienia
W latach sześćdziesiątych i siedemdziesiątych IBM był jedyną firmą technologiczną wśród 10 największych firm z listy Fortune 500. W latach 80. zdominował rynek komputerów osobistych, sprzedając ponad 3 miliony komputerów stacjonarnych, a w 1987 r. IBM stał się pierwszą firmą, która osiągnęła wycenę rynkową na poziomie 100 miliardów dolarów.
W 2011 roku komputer IBM Watson, nazwany na cześć pierwszego dyrektora generalnego firmy, wziął udział w teleturnieju Jeopardy, pokonując swoje ludzkie odpowiedniki i wyznaczając przełom w uczeniu maszynowym.
Co IBM robi dzisiaj
Do 2026 roku IBM będzie zatrudniać 286 800 pracowników w 170 krajach w Europie, Azji, obu Amerykach, Afryce i Australii.
Ich zespół obejmuje między innymi inżynierów i programistów oprogramowania, architektów chmur, analityków danych i inżynierów sztucznej inteligencji.
Jak wynika z komunikatu wydanego na corocznym wydarzeniu IBM THINK, Watsonx, rozwiązanie LLM nowej generacji firmy IBM, wraz z innymi nowymi technologiami hybrydowymi pomaga firmom zarządzać danymi, modernizować systemy i „skalować w coraz bardziej fragmentarycznych środowiskach”.
Powiązane: Kto jest właścicielem IBM? Główni eksperci i akcjonariusze instytucjonalni
Podobnie jak w przeszłości, gdy potrzeby klientów stają się coraz bardziej złożone, IBM reaguje, tworząc w pełni zintegrowane rozwiązania.
Na przykład w XX wieku IBM nie tylko wynajmował maszyny tabelaryczne; zapewnił także karty perforowane, szkolenia i obsługę klienta. To samo stało się z komputerami mainframe firmy, a później z komputerami PC.
Pomogło to IBM ewoluować od firmy produkującej sprzęt do firmy projektującej systemy informatyczne i zarządzającej nimi, stając się w efekcie „punktem kompleksowej obsługi”, który pomagał firmom rozwijać się.
Twoi konsultanci odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu tego.
Dlaczego konsultanci są niezbędni dla IBM?
Jak odkrywają inne firmy, sama technologia nie tworzy wartości; wdrożenie i wymierne rezultaty.
Historie firmy Dow:
Historia Microsoftu: oś czasu i fakty o firmieHistoria Coca-Coli: oś czasu, fakty i kamienie miloweHistoria Nike: oś czasu i fakty o firmie
Dlatego IBM zatrudnia ponad 20 000 konsultantów (główny segment jego działalności), którzy współpracują z klientami w celu integracji ich systemów ze sztuczną inteligencją i innymi rozwiązaniami biznesowymi, a następnie szkolą zespoły w zakresie ich wdrażania. Przecież jak mówił Thomas J. Watson „design powinien odzwierciedlać praktyczność i estetykę w biznesie, ale przede wszystkim… dobry design powinien przede wszystkim służyć ludziom”.
Powiązane: Czy Chevron to dobra inwestycja długoterminowa? Wyjaśnienie perspektyw zakupów i utrzymania
