Administracja Trumpa po cichu wydała surowe ostrzeżenie dotyczące tłumienia imigracji przez prezydenta, przyznając, że grozi to niedoborami żywności i że amerykańscy pracownicy nie podejmą działań, aby zaspokoić potrzeby rynku pracy.
To zaskakujące stwierdzenie zostało ukryte we wniosku złożonym 2 października w Rejestrze Federalnym w celu wyjaśnienia nowej zasady, która obniżyłaby płace w ramach programu wizowego H-2A, który umożliwia amerykańskim firmom zatrudnianie obcokrajowców do tymczasowej pracy w rolnictwie.
Jak po raz pierwszy doniósł „American Prospect”, Departament Pracy stwierdził, że „obecny i grożący niedobór siły roboczej, zaostrzony przez niemal całkowite zaprzestanie napływu nielegalnych cudzoziemców, zwiększone egzekwowanie istniejących przepisów imigracyjnych oraz opisaną poniżej globalną presję konkurencyjną, stwarza wystarczające ryzyko niedoborów żywności wywołanych szokiem podażowym, aby uzasadnić natychmiastowe wdrożenie” normy.
Dodał, że brak nieudokumentowanych i udokumentowanych pracowników „skutkuje znacznymi zakłóceniami w kosztach produkcji i zagraża stabilności krajowej produkcji żywności oraz cen dla amerykańskich konsumentów”.
Jednocześnie w prezentacji Departamentu Pracy przyznano także, że Amerykanie nie są skłonni do zastępowania nieudokumentowanych pracowników rolnych.
Dzieje się tak pomimo gwałtownego spowolnienia na całym rynku pracy w ostatnich miesiącach, przy niemal całkowitym zastoju w zatrudnieniu, ponieważ agresywny system taryfowy Trumpa podnosi koszty i stwarza niepewność dla przedsiębiorstw.
Tymczasem sekretarz rolnictwa Brooke Rollins obiecała, że w wyniku tłumienia imigracji amerykańska siła robocza w rolnictwie będzie „w 100% amerykańska”.
Departament Pracy widzi jednak sprawę zupełnie inaczej.
„Co więcej, Departament nie wierzy, że obecnie bezrobotni lub zatrudnieni na marginalnym poziomie pracownicy amerykańscy są dostępni w wystarczającej liczbie, aby zastąpić dużą liczbę cudzoziemców, którzy nie wjeżdżają już do kraju, dobrowolnie go opuszczają lub decydują się opuścić rynek pracy ze względu na samoocenę możliwości wydalenia ze względu na nielegalny wjazd i status” – czytamy w zgłoszeniu do Rejestru Federalnego.
Według Census Bureau w 2023 r. pracownicy urodzeni za granicą stanowili mniej niż 19% siły roboczej w USA, ale odpowiadali za 38% miejsc pracy w rolnictwie, rybołówstwie i leśnictwie. Zgłoszenie do Rejestru Federalnego sugerowało, że odsetek ten jest wyższy i szacuje się, że 42% amerykańskiej siły roboczej w rolnictwie nie może wjechać do kraju, grozi mu deportacja lub opuszcza USA.
Departament Pracy uznał również, że praca w rolnictwie należy do najbardziej wymagających fizycznie i niebezpiecznych zawodów w USA, wymagających pracy fizycznej, długich godzin pracy i narażenia na ekstremalne warunki pogodowe.
Departament dodał, że jego doświadczenia z programem wizowym H-2A wskazują na „utrzymujący się i systemowy brak wystarczającej liczby wykwalifikowanych, kwalifikujących się i zainteresowanych amerykańskich pracowników do wykonywania prac wymaganych przez pracodawców w rolnictwie”.
W sobotę Departament Pracy nie odpowiedział natychmiast na prośbę o komentarz. Jednak wyższy urzędnik administracji powiedział „Washington Post”, że Trump „wzmacnia siłę roboczą w rolnictwie i ulepsza programy wizowe H-2A i H-2B”, jednocześnie „egzekwując prawo i traktując priorytetowo naprawę programów, od których rolnicy i farmerzy polegają, aby produkować najbezpieczniejsze i produktywne dostawy żywności na świecie”.
W obliczu ostrej reakcji ze strony rolnictwa i branży hotelarsko-gastronomicznej Trump w czerwcu nakazał wstrzymanie nalotów imigracyjnych na tych pracowników, ale szybko zmienił zdanie.
Brak pracowników migrujących stanowi kolejną przeszkodę uderzającą w gospodarkę rolną, która od trzech lat boryka się z niższymi cenami plonów i wysokimi kosztami środków produkcji.
Niedawno wojna handlowa Trumpa skłoniła Chiny do odroczenia zakupów amerykańskiej soi, co skłoniło grupy rolników do błagania administracji o osiągnięcie porozumienia handlowego, które odblokowałoby zamówienia wraz z rozpoczęciem sezonu żniw.
Departament Pracy przytoczył badania, z których wynika, że nawet 10% spadek siły roboczej w rolnictwie może skutkować spadkiem produkcji owoców i warzyw o 4,2% oraz spadkiem dochodów gospodarstw rolnych o 5,5%.
„Amerykańscy pracodawcy rolni potrzebują legalnej i stabilnej siły roboczej, aby wspierać swoją działalność rolniczą, a utrzymujące się niedobory siły roboczej i wzrost kosztów produkcji jedynie zaszkodzą amerykańskiej konkurencyjności, zagrożą produkcji żywności, podniosą ceny konsumenckie i stworzą niestabilność w społecznościach wiejskich” – czytamy w dokumencie.
Fortune Global Forum powraca w dniach 26–27 października 2025 r. w Riyadzie. Dyrektorzy generalni i światowi liderzy spotkają się na dynamicznym wydarzeniu dostępnym wyłącznie na zaproszenie, które ukształtuje przyszłość biznesu. Poproś o zaproszenie.
