Pierwszy miesiąc roku zakończył się zaledwie tydzień temu, ale utrata miejsc pracy już zepchnęła wszystkich do okopów. LinkedIn, Reddit, Blind – te fora mediów społecznościowych zalewają lawina postów z napisami „zwolniłem”, „byłem zszokowany” i „otwarty na pracę”, wywołując poczucie paniki.
Jeśli chodzi o pytania o to, co dalej ze społecznością, która połączy się ze wsparciem oraz wzrostem płatnego substacku i freelancingu, oto wnioski z sezonu zarobkowego.
Nowszym nabytkiem jest AetnaCVS Health, część rodziny spółek CVS Health, która walczyła z redukcją zatrudnienia w latach 2024–2025.
Firma z branży opieki zdrowotnej zamieściła zawiadomienie WARN (powiadomienie o dostosowaniu i przekwalifikowaniu pracowników) informujące o decyzji o zwolnieniu 313 pracowników w biurze w Hartford w stanie Connecticut.
Spośród nich tylko 17 to mieszkańcy Hartford, a inni pracują zdalnie. CVS Health jako przyczynę zwolnienia podała „zmiany operacyjne w segmencie małych grup biznesowych CVS Health Aetna”. Oddzielenie pracowników będzie obowiązywać od 3 kwietnia 2026 r. do 31 lipca 2026 r.
Daje to zwalnianym pracownikom 60 dni, ale nie ułatwia znalezienia zatrudnienia. W zeszłym miesiącu gwałtownie wzrosła liczba osób pozostających bez pracy w okresie od kwietnia do czerwca.
Więcej zwolnień:
Goldman Sachs prognozuje bezrobocie 179-letni gigant tytoniowy wysyła pracownikom ostry komunikat 118-letni gigant żeglugowy po prostu wysyła ostry komunikat pracownikom Amazon dostarcza pracownikom więcej złych wiadomości, zanim zaczną zyski
Większość stanowisk, których to dotyczy, dotyczy usług analityki w zakresie sprzedaży/zarządzania kontami w małych grupach, gwarantowania emisji i usług sponsorowania planów.
Te zwolnienia nie są pierwszymi dla ubezpieczyciela zdrowotnego; stanowią raczej część rutynowej restrukturyzacji mającej na celu obniżenie kosztów i inwestycji bezpośrednich.
Hartford częściej niż inne miasta doświadcza zwolnień. W latach 2024–2025 doszło do ponad 1000 zwolnień.
Październik 2024: 416 zwolnień z pracyListopad. 2024: 42 zwolnienia z pracyGrudzień. 2024: 164 zwolnienia styczeń. 2025: 13 zwolnień z pracyluty. 2025: 22 zwolnienia z pracypaździernik. 2025: 72 zwolnienia z pracyluty. 2026: 313 zwolnień
Uznaje się, że pracownicy, którzy głównie pracują zdalnie, są przydzieleni do lokalizacji w Connecticut.
CVS Health i jego plan restrukturyzacji
Spółka dominująca CVS Health również stale zmniejsza swój zasięg fizycznej sprzedaży detalicznej w miarę przechodzenia konsumentów na zakupy cyfrowe.
W ramach przeglądu strategicznego przeprowadzonego w 2021 r. firma zdecydowała się zreorganizować swoją działalność, oceniając działalność detaliczną CVS Pharmacy i w związku z tym „zmniejszając gęstość sklepów w niektórych lokalizacjach”.
W 2024 roku spółka otworzyła 39 nowych sklepów, przeniosła trzy sklepy i zamknęła 299 sklepów.
W poprzednim dokumencie SEC firma CVS Health wskazywała również plany zamknięcia 271 dodatkowych sklepów detalicznych w 2025 r. Więcej informacji na ten temat będzie można znaleźć w raporcie zysków za czwarty kwartał, który zostanie opublikowany 10 lutego 2026 r.
Koszty restrukturyzacji są optymalizowane poprzez główne obciążenia, które pochodzą z:
Opłata za zepsucie sklepu Koszty optymalizacji siły roboczej w firmie Koszty zwolnień i koszty związane z pracownikami
Zwolnienia te stanowią część szerszej inicjatywy polegającej na cięciu kosztów o wartości 2 miliardów dolarów, którą firma ogłosiła w 2024 r. i w której zapowiedziała, że w nadchodzących latach zwolni 2900 stanowisk.
Ponadto CVS Health pracuje również nad swoimi ambicjami w zakresie świadczenia opieki zdrowotnej. W rozmowie telefonicznej dotyczącej wyników finansowych za trzeci kwartał 2025 r. prezes J. David Joyner omówił utratę wartości firmy w świadczeniu usług opieki zdrowotnej o wartości 5,7 miliarda dolarów.
Odpisanie tej opłaty jest bezpośrednio związane z przejęciem przychodni Oak Street Health i decyzją firmy o spowolnieniu rozwoju, gdyż według doniesień firma zapłaciła więcej niż oczekiwano i zdała sobie sprawę, że nie może rozwijać się tak szybko, jak pierwotnie planowała, zachowując jednocześnie rentowność.
Aetna CVS Health, która wcześniej borykała się z problemami, powróciła na właściwe tory i w dalszym ciągu generuje „imponujące i wyjątkowe wyniki”, po raz kolejny stając się liderem branży wśród krajowych graczy w rankingu Medicare Advantage Star Ratings w roku 2026. Jednak w tym roku zakończy działalność w ramach Individual Exchange, która w niektórych lokalizacjach oferuje opcje zdrowotne na mocy ustawy Affordable Care Act (ACA).
Tymczasem CVS Pharmacy inwestuje w przejęcie aktywów od Rite Aid, aby wykorzystać okazję rynkową.
Akcje CVS Health Corporation zwyżkowały o 2,8% od południa w piątek 6 lutego, co oznacza wzrost o 5% w zeszłym tygodniu.
Powiązane: Styczniowe zwolnienia osiągnęły poziom z epoki recesji
