Departament Efektywności Rządu (DOGE) pod przewodnictwem Elona Muska na początku swojej działalności przechwalał się, że może obciąć budżet federalny USA nawet o 2 biliony dolarów. W grudniu Musk przyznał, że samo specjalne zawiadomienie pozwoliło zaoszczędzić 200 miliardów dolarów na „płatnościach zombie” za anulowane umowy lub fałszywe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych.
Jednak niedawne szacunki dotyczące ogólnego wpływu DOGE wykazały, że wszelkie znalezione oszczędności w niewielkim lub żadnym stopniu przyczyniły się do zmniejszenia deficytu.
W styczniowym oświadczeniu wideo, które niedawno stało się wirusowe, pracownik DOGE, Nate Cavanaugh, stwierdził, że wysiłki mające na celu cięcie kosztów znacznie odbiegają od pierwotnego celu wynoszącego 2 biliony dolarów. Oświadczenie było częścią szerszego pozwu złożonego przez American Council of Learned Societies, konsorcjum instytucji akademickich non-profit, w którym zarzucono, że DOGE wykorzystał ChatGPT OpenAI do zidentyfikowania, a następnie zakończenia grantów o wartości ponad 100 milionów dolarów na rzecz różnorodności, kapitału i włączenia społecznego.
„Czy nie żałujecie, że ludzie stracili ważne dochody… pozwalające na utrzymanie ich przy życiu?” prawnik zapytał Cavanaugha o anulowanie dotacji.
„Nie. Uważam, że ważniejsze było zmniejszenie deficytu federalnego wynoszącego 2 biliony dolarów do niemal zera” – powiedział Cavanaugh, który jest także założycielem firmy księgowej Flow Finance opartej na sztucznej inteligencji.
„Czy zmniejszyłeś deficyt federalny?” – zapytał prawnik.
„Nie, nie zrobiliśmy tego” – odpowiedział Cavanaugh.
Biały Dom nie odpowiedział natychmiast na prośbę „Fortune” o komentarz.
Sędzia Colleen McMahon z Federalnego Sądu Okręgowego na Manhattanie nakazała usunięcie filmów z zeznań, które zawierały także oświadczenie pracownika DOGE Justina Foxa, z Internetu w związku z ostrymi reakcjami mediów społecznościowych.
DOGE, utworzona pierwszego dnia drugiej kadencji prezydenta Donalda Trumpa, była częścią wysiłków mających na celu wykorzenienie z rządu federalnego tzw. „marnotrawstwa, oszustw i nadużyć”. W ciągu 10 miesięcy funkcjonowania pod scentralizowanym przywództwem grupa wyeliminowała stanowiska ponad 300 000 pracowników federalnych i twierdziła, że rozwiązała 13 440 kontraktów.
Niedawny pozew jest ostatnią sprawą, w której DOGE jest przedmiotem analizy. Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa ostrzegli, że grupa miała dostęp do amerykańskich systemów płacowych, które zapewniały „bezprecedensową władzę i kontrolę” nad informacjami Amerykanów, podczas gdy masowe zwolnienia mogły stworzyć dla krajów takich jak Chiny i Rosja możliwości rekrutacji informatorów mających dostęp do tajnych danych. Eksperci od zarządzania twierdzili, że rzekome oszczędności DOGE są całkowicie przesadzone.
Podpisuje DOGE zwiększenie wydatków rządu USA
Od początku kadencji Muska na stanowisku szefa DOGE, który nie był faktycznym departamentem, ale biurem doradczym, ekonomiści byli sceptyczni co do jego zdolności do zmniejszenia deficytu federalnego w obliczu gwałtownego wzrostu długu publicznego powyżej 38 bilionów dolarów. Narzędzie Hamilton Project opracowane przez Brookings Institution, które śledzi wydatki federalne, wykazało, że na dzień 19 grudnia 2025 r. wydatki rządowe wzrosły o prawie 6% do 7,558 biliona dolarów z 7,135 biliona dolarów rok wcześniej.
W raporcie Cato Institute z grudnia 2025 r. Argumentowano, że niepowodzenie DOGE w ograniczeniu ogólnych wydatków pomimo wyeliminowania ponad 9% federalnej siły roboczej wynikało częściowo z faktu, że większość wydatków federalnych nie pochodzi z wynagrodzeń. Ponadto rząd zatrudnił wykonawców na zastępstwo pracowników. Libertariański zespół doradców oszacował, że 10% redukcja siły roboczej przyniesie oszczędności w wysokości zaledwie około 40 miliardów dolarów.
Max Stier, dyrektor wykonawczy Partnership for Public Service, rządowej organizacji non-profit i organizacji zajmującej się wydajnością siły roboczej, powiedział w kwietniu 2025 r. magazynowi Fortune, że cięcia DOGE mogą w rzeczywistości zwiększyć presję na kasę USA, szacując, że koszty zwolnień, ponownego zatrudnienia i wysyłania pracowników na płatne urlopy kosztują amerykańskich podatników około 135 miliardów dolarów.
„Potrzebujemy lepszej pracy naszego rządu, ale dotychczasowe podejście prowadzi nas w dokładnie złym kierunku” – powiedział Stier. „Efekt końcowy będzie taki, że kiedy Elon Musk wróci do swoich prywatnych firm, amerykańska opinia publiczna przejmie kontrolę nad giełdą”.
W raporcie Yale University Budget Lab z marca 2025 r. podobnie prognozowano, że jeśli 22 000 pracowników Urzędu Skarbowego odejdzie ze swoich obowiązków, agencja straci 8,5 miliarda dolarów przychodów w 2026 r. w wyniku mniejszej liczby pracowników dostępnych do przeprowadzania audytów. W ciągu dziesięciu lat strata ta może wzrosnąć do prawie 198 miliardów dolarów utraconych przychodów. (Biuro Odpowiedzialności Rządu Stanów Zjednoczonych poinformowało, że w zeszłym roku agencję odeszło ponad 17 000 pracowników IRS.)
Pracownik IRS powiedział wcześniej Fortune, że masowe zwolnienia zmniejszyły wydajność pracowników, wydłużyły czas rozmów i spowalniały przetwarzanie dokumentów.
„Kiedy spojrzymy wstecz historycznie, zobaczymy, że zniszczenie biurokracji, która utrzymuje rząd w działaniu i zapewnia funkcjonowanie kraju, będzie czynnikiem powodującym upadek Stanów Zjednoczonych” – powiedział pracownik.
Scott Kupor, szef Biura Zarządzania Personelem, stwierdził, że zeszłoroczne redukcje zatrudnienia były zawyżone. Na początku tego miesiąca powiedział „Washington Post”, że administracja planuje ponownie zatrudnić kilka stanowisk z 2-milionowego personelu federalnego.
„Szczerze mówiąc, prawdopodobnie mamy pewne umiejętności, które musimy teraz ponownie zatrudnić” – powiedział Kupor. „Nie ma wątpliwości, że za każdym razem, gdy przeprowadzasz restrukturyzację… czasami dochodzi do nadmiernej restrukturyzacji, czasami do niedostatecznej restrukturyzacji”.
