Wyścig zbrojeń AI firmy Big Tech powoduje ogromny wzrost inwestycji w centra danych, w których praca pracowników budowlanych jest ceniona na wagę złota.
Pomimo pewnych obaw związanych z bańką AI, podmioty hiperskalowujące w centrach danych, takie jak Google, Amazon i Meta, w dalszym ciągu intensywnie inwestują w infrastrukturę sztucznej inteligencji. Eksperci twierdzą, że płace pracowników budowlanych rzeczywiście rosną, aby zaspokoić pozornie nienasycony popyt na sztuczną inteligencję – twierdzą eksperci Fortune.
Tylko w 2026 r. firmy technologiczne mogłyby zainwestować ponad 100 miliardów dolarów w budowę centrów danych w Stanach Zjednoczonych, powiedział Fortune Raul Martynek, dyrektor generalny DataBank, firmy, która kontraktuje z gigantami technologicznymi budowę centrów danych.
W listopadzie Bank of America oszacował, że globalne wydatki na hiperskalę wzrosną o 67% w 2025 r. i o kolejne 31% w 2026 r., co stanowi ogromną inwestycję o wartości 611 miliardów dolarów w rozwój sztucznej inteligencji w ciągu zaledwie dwóch lat.
Biorąc pod uwagę duży popyt, pracownicy budowlani odnotowują podwyżki przy projektach centrów danych.
Projekty budowlane zazwyczaj opierają się na wąskich marżach, a klienci są bardzo świadomi kosztów, powiedział Fortune Fraser Patterson, dyrektor generalny Skillit, platformy rekrutacyjnej pracowników budowlanych opartej na sztucznej inteligencji.
Jednak według Pattersona przychody niektórych z 50 największych wykonawców w kraju pod względem wielkości podwoiły się w ciągu 12 miesięcy ze względu na budowę centrów danych, co pozwoliło im płacić pracownikom więcej.
„Ze względu na ogromny popyt i charakter prac budowlanych, które napędzają wyścig zbrojeń AI… budżety nie są tak napięte” – powiedział. – Powiedziałbym, że są trochę bardziej pieniste.
W Skillit średnie wynagrodzenie za projekty budowlane, które nie obejmują budowy centrów danych, wynosi 62 000 dolarów, czyli 29,80 dolara za godzinę, powiedział Patterson. Pracownicy korzystający z platformy pochodzą z 40 różnych branż i mają szeroki zakres doświadczenia, od operatorów sprzętu ciężkiego po elektryków, średnio osiem lat doświadczenia.
Jednak jeśli chodzi o centra danych, ci sami pracownicy zarabiają średnio 81 800 dolarów, czyli 39,33 dolara na godzinę, powiedział Patterson, podnosząc płace średnio o nieco niecałe 32%.
Według The Wall Street Journal niektórzy pracownicy budowlani osiągnęli nawet sześciocyfrowy poziom po podwyższeniu ich wynagrodzeń za projekty związane z centrami danych. Nic nie wskazuje na to, aby boom na centra danych miał w najbliższym czasie wyhamować.
Według The Wall Street Journal, powołującego się na dane Synergy Research Group, firmy technologiczne, takie jak Google, Amazon i Microsoft, obsługują 522 centra danych i rozwijają 411 kolejnych.
Patterson powiedział, że pracownicy budowlani otrzymują wyższe wynagrodzenie za pracę przy budowie centrów danych, częściowo ze względu na skrócone harmonogramy projektów, które wymagają skomplikowanej koordynacji lub maszyn i wykwalifikowanej siły roboczej.
Projekty, których ukończenie zwykle zajęłoby kilka lat, są kończone, w niektórych przypadkach, w ciągu zaledwie sześciu miesięcy – dodał.
Nie jest jasne, jak długo może trwać boom na centra danych, ale Patterson stwierdził, że częściowo przekonał on rosnącą liczbę pracowników z pokolenia Z i niedawnych absolwentów szkół wyższych do wybrania branży budowlanej jako ścieżki kariery.
„Sztuczna inteligencja powoduje wiele niepokojów zawodowych wśród pracowników wiedzy” – powiedział Patterson. „Prace budowlane z definicji są bardzo trudne do zautomatyzowania”.
„Myślę, że zaczynamy widzieć zmianę na rynku pracy” – dodał.
