Od stażystów po dyrektora generalnego superkommutowanie od dawna jest sposobem na dostosowanie pracy do życia. Ale starożytna pielęgniarka popycha tendencja do skrajności.
Courtney El Refai może zadzwonić do Szwecji jego domem, ale co sześć tygodni 32 -letnie podróżuje około 5300 mil do pracy w szpitalu w San Francisco jako pielęgniarka oddziału intensywnej opieki noworodkowej (UCUC).
Podczas gdy niektórzy mogą nazwać go szalonym, Refai powiedział, że warto dla dzieła jego marzeń. Wygrając ponad 100 USD za godzinę w harmonogramie dziennie, musisz tylko pracować z czterema zmianami ośmiu godzin na cztery tygodnie. Podczas układania tych zmian, które działają pod koniec harmonogramu i na początku następnego, możesz znokautować jego godziny w ciągu zaledwie kilku dni, spędzając około 10 dni w Kalifornii przed powrotem do domu.
„Podróż jest absolutnie skandaliczna, ale wyobraź sobie, że ma sześć tygodni za darmo po pracy 10 dni w powtarzanym wzorze”, powiedział w filmie Tiktok, który zgromadził ponad 500 000 wizyt.
Ponieważ koszty utrzymania są niższe w Szwecji niż w Bay Area, powiedział, że jego czeki płatnicze obejmują jego rachunki, oprócz podróży w obie strony w wysokości 450 USD do pracy, powiedział Business Insider. Ponadto, odkąd jej mąż i córka przeprowadzili się do Europy w grudniu, mówi, że cieszyła się lepszą równowagą między pracą a życiem.
„Zasadniczo wydaje się, że jestem matką, która pozostaje w domu, ale wciąż jestem pracującą matką …” powiedział Refai. „To jest coś, co nie da mi pracy od 9 do 5”.
RTO i „Work Hug” mogą promować wzrost liczby superkomprezentu
Superkomoutorzy, zwykle określane jako osoby, które podróżują ponad 90 minut do pracy, nie są nowością. Ale gdy pracownicy ważą stabilność, rodzinę i koszty życia w stosunku do codziennej rutyny, zjawisko to rośnie.
Podczas pandemii wiele osób przeprowadziło się do tańszych i przestronnych obszarów. Jednak mając z powrotem do biura w pełni, niektórzy nie są chętne lub nie mogą ponownie wykorzenić swoich rodzin. Zamiast tego przyjęli długie wycieczki pociągiem, samolotem lub samochodem. Dochodzenie Brytyjska Train Travel Company Trainline wykazało, że liczba osób w Wielkiej Brytanii spędziła ponad trzy godziny podróży, została podwojona przed pandemią.
Tymczasem surowszy rynek pracy uczynił pracowników bardziej ostrożnymi podczas palenia, co niektórzy nazywają „uściskami pracy”. Ta niechęć do zmiany ról może również utrzymać ludzi przywiązanych do odległego biura, nawet jeśli oznacza to wyczerpujące wycieczki.
W przypadku refai warto odszkodowanie. I sądząc po przyczepności, jaką otrzymują ich filmy, nie wierzy, że jest sam: „Myślę, że jest o wiele więcej osób, które robią to, co realizuje przeciętna osoba”.
Fortune skontaktowało się z El Refai, aby wypowiedzieć więcej komentarzy.
Globalna forma Fortune powraca od 26 do 27 października 2025 r. W Riad. Dyrektor generalny i światowej liderzy spotkają się na dynamicznym wydarzeniu i tylko na zaproszeniu, które kształtuje przyszłość biznesu. Poproś o zaproszenie.
