Peter Lee (z lewej) i Igor Cyganski. (Zdjęcie pliku GeekWire i zdjęcie LinkedIn)
Igor Tsyganskiy jest obecnie wiceprezesem wykonawczym Microsoft Research (MSR), podczas gdy były prezes Peter Lee odchodzi ze stanowiska i zostaje prezesem Microsoft Science, który obejmuje dziedziny fizyczne, biologiczne i medyczne.
„Moja nowa rola ma na celu ograniczenie moich obowiązków administracyjnych i umożliwienie mi poświęcenia jak największej ilości czasu pracy technicznej” – powiedział Lee na LinkedIn. Będzie to obejmowało początkowe skupienie się na postępach w zakresie „pacjentów, populacji i wirtualnych laboratoriów obsługujących sztuczną inteligencję oraz ich mocy do przekształcania badań biomedycznych”.
Lee, który objął stery MSR we wrześniu 2022 r., wcześniej przez ponad dwie dekady był profesorem informatyki na Uniwersytecie Carnegie Melon. Podziękował Cyganskiemu za „podjęcie wspaniałej pracy polegającej na kierowaniu badaniami Microsoft; nie mam wątpliwości, że wyniesie laboratoria MSR na nowy poziom”.
Tsyganskiy będzie także nadal pełnił funkcję globalnego dyrektora ds. bezpieczeństwa informacji giganta technologicznego, którą to funkcję piastuje od 2023 r. W swoim poście na LinkedIn Tsyganskiy podkreślił rolę MSR w czołówce informatyki, wskazując na postępy w sztucznej inteligencji, pracę głębokich systemów i odkrycia naukowe, które zostały uwzględnione w produktach Microsoft i publikacjach akademickich.
Zaangażowanie w badania podstawowe jest niezbędne dla sukcesu Microsoftu, stwierdził, dodając, że „wraz ze wzrostem tempa innowacji równie ważne jest dalsze prowadzenie przełomowych badań i przekładanie tych postępów na wpływ w świecie rzeczywistym”.
Mamtha Banerjee. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Mamtha Banerjee opuszcza stanowisko lidera Centrum Technologicznego w Seattle w JPMorgan Chase. Banerjee, wieloletni lider branży technologicznej w Seattle, dołączył do giganta usług finansowych w 2022 roku i objął stanowisko lidera w czerwcu ubiegłego roku.
Centrum Technologiczne w Seattle zostało założone w 2018 r., aby wykorzystać regionalną pulę talentów technologicznych, i do ubiegłego roku rozrosło się do 380 osób.
Banerjee pracował wcześniej przez siedem lat w Expedia Group i jest mentorem w programie Master of Science in Entrepreneurship na Uniwersytecie Waszyngtońskim.
Vivian Sol. (Zdjęcie z LinkedIn)
– Vivian Sun odchodzi ze stanowiska dyrektora ds. zautomatyzowanej jazdy w Amazon po ponad dwóch latach pracy w firmie.
Sun z siedzibą w Sunnyvale w Kalifornii jest obecnie wiceprezesem ds. biznesu i strategii w firmie zajmującej się robotyką Genesis AI z siedzibą w Palo Alto i Paryżu.
Sun, doświadczona twórczyni startupów zakorzeniona w sztucznej inteligencji, robotyce i jeździe autonomicznej, została uznana przez Automotive News za jedną ze „100 czołowych kobiet w północnoamerykańskim przemyśle motoryzacyjnym”.
— Wyścig rekrutacyjny Truvety trwa. Firma zajmująca się danymi zdrowotnymi z obszaru Seattle mianowała Sapnę Prasad nowym wiceprezesem ds. spostrzeżeń badawczych. Prasad z siedzibą w Waszyngtonie przechodzi z Clarify Health Solutions, gdzie piastował stanowiska kierownicze przez ponad sześć lat.
Firma ogłosiła niedawno zatrudnienie kilkunastu nowych pracowników, a w styczniu mianowała dr Johnathana Lancastera na swojego prezesa i dyrektora ds. naukowych.
– Dyrektor generalna Bluesky, Jay Graber, ogłosiła w poniedziałek, że opuści swoje stanowisko i obejmie nową rolę dyrektora ds. innowacji w zdecentralizowanej sieci społecznościowej. Przeczytaj więcej.
Jessiki Nguyen. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Jessica Nguyen jest obecnie prezesem, dyrektorem ds. strategii i dyrektorem ds. prawnych w Sandstone, nowojorskiej firmie wykorzystującej sztuczną inteligencję do wspierania pracy prawniczej.
Nguyen ma siedzibę w rejonie Seattle i wcześniej przez prawie dwa lata pełniła funkcję zastępcy głównego radcy prawnego ds. innowacji i zaufania w zakresie sztucznej inteligencji w DocuSign. Wcześniej była dyrektorem prawnym w firmie Lexion z siedzibą w Seattle, która w 2024 roku została przejęta przez DocuSign za 165 milionów dolarów.
Jej korzenie w regionie Pacific Northwest obejmują pracę jako pierwszy wewnętrzny prawnik w firmach Payscale i Avalara oraz spędziła prawie cztery lata w firmie Microsoft w zespole prawnym Office 365.
– Julie Keef, która niedawno opuściła Redfin w Seattle jako wiceprezes ds. produktu, podzieliła się swoją kolejną rolą. Keef przeniósł się do innej firmy działającej na rynku nieruchomości i objął stanowisko dyrektora ds. zarządzania produktami konsumenckimi w nowojorskiej firmie Compass.
„Od czasów mojego pobytu w Nowym Jorku z daleka podziwiałem firmę Compass. Agenci, marka i odważna strategia zawsze robiły na mnie wrażenie” – Keef powiedział na LinkedIn.
Nicka Boone’a. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Nick Boone jest obecnie globalnym szefem operacji popytu i marketingu w Scala, startupie AI z siedzibą w Bellevue, założonym przez dyrektora generalnego Smartsheet Rajeeva Singha i byłego dyrektora wykonawczego Accolade Ardiego Sametiego. W zeszłym miesiącu firma zebrała 8,5 miliona dolarów w rundzie zalążkowej.
Boon pracował w Accolade przez ponad osiem lat, pełniąc funkcję starszego dyrektora ds. centrów popytu i operacji marketingowych, do czasu przejęcia firmy przez Transcarent w zeszłym roku. Przez krótki czas pozostawał w połączonych spółkach.
Scala buduje „platformę inteligencji operacyjnej” dla contact center – masowych operacji obsługi klienta, na których polegają firmy z branży opieki zdrowotnej, podróży i usług finansowych, aby obsłużyć miliony interakcji.
— PrawdopodobnieMonsters powiększyło swój zespół kierowniczy o dwóch nowych pracowników i jedną promocję. Siedziba firmy produkującej gry wideo znajduje się w Fort Worth w Teksasie i biuro w Bellevue w stanie Waszyngton, gdzie ma siedzibę założyciel i dyrektor generalny Harold Ryan.
Jonathan Lander został mianowany dyrektorem ds. publikacji. Wcześniej pracował w Bethesda Softworks i ZeniMax Online Studios. David Reid dołącza jako dyrektor ds. marketingu i będzie miał siedzibę w Bellevue. Reid to doświadczony dyrektor ds. gier, założyciel startupu MetaArcade z siedzibą w Seattle, a ostatnio prowadził własną firmę konsultingową. Mark Subotnick z Portland jest obecnie dyrektorem ds. produktu, po tym jak wcześniej pracował jako dyrektor ds. badań i partnerstw. Z firmą związany jest od ponad trzech lat.
Bursztyn Faust. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Startup biotechnologiczny Nautilus zatrudnił pierwszego sprzedawcę, a Amber Faust zostanie wiceprezesem ds. sprzedaży w związku z rozwojem działalności biznesowej. Faust, który będzie pracował zdalnie, dołącza do firmy z Seattle po pracy w firmach biotechnologicznych, takich jak Seer, Olink, SomaScan i innych.
„Jestem podekscytowany możliwością pomocy w skalowaniu komercyjnego postępu Nautilusa poprzez połączenie badaczy poszukujących większego zasięgu proteomicznego, szczegółowości i rozdzielczości z platformą, która może znacznie rozszerzyć możliwości w zakresie opracowywania leków i nie tylko” – stwierdził Faust w oświadczeniu.
Nautilus zbudował platformę do analizy proteomów, która umożliwia naukowcom identyfikację i ocenę ilościową tysięcy białek obecnych w próbkach biologicznych.
– Absci, firma z siedzibą w Vancouver w stanie Waszyngton, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do opracowywania leków, mianowała dr Ransi Somaratne na stanowisko dyrektora medycznego, dołączając do Vertex Pharmaceuticals, gdzie pełnił funkcję starszego wiceprezesa ds. rozwoju klinicznego. Poprzednie role obejmowały stanowiska kierownicze w BioMarin Pharmaceutical i Amgen.
Dyrektor ds. innowacji w Absci, Andreas Busch, 31 marca odejdzie na emeryturę i nadal będzie współprzewodniczącym naukowej rady doradczej firmy.
— Theo Angelis został mianowany członkiem Sądu Najwyższego stanu Waszyngton. Partner K&L Gates ma 25-letnie doświadczenie prawnicze i intensywnie pracował w zakresie własności intelektualnej oraz z rozwijającymi się firmami. Angelis jest byłym prezesem Washington Middle Eastern Law Association i będzie pierwszym sędzią bliskowschodniego pochodzenia w stanowym Sądzie Najwyższym.
— Matt Rubright jest obecnie dyrektorem generalnym Jam, startupu, który naprawia błędy w tworzeniu oprogramowania. Wcześniej był dyrektorem obsługi klienta w firmie założonej sześć lat temu i dołączył do niej w kwietniu ubiegłego roku. Do jego poprzednich pracodawców należą DataGrail, Candidate i Silicon Valley Bank.
Rubright z Seattle zastępuje Dani Grant, która, jego zdaniem, odchodzi z pracy, aby odzyskać siły po problemach zdrowotnych. „Wizja, przywództwo i wytrwałość Granta są niezaprzeczalne” – dodał.
— Suchitra (Suchi) Mohan jest założycielką startupu z siedzibą w Sammamish w stanie Waszyngton o nazwie Learntheropes.ai, który opisuje jako „aplikację edukacyjną natywną opartą na sztucznej inteligencji, zaprojektowaną, aby pomóc organizacjom zapewnić swoim pracownikom odpowiednie treści edukacyjne, dostosowane do ich stylu uczenia się, poziomu umiejętności i celów, redukując poczucie przytłoczenia pracowników nowym zadaniem”.
Mohan jest seryjnym przedsiębiorcą i przez prawie dekadę pracował jako architekt technologii dla firmy Microsoft w jej biurach w Bengaluru. Niedawno była współzałożycielką startupu Oikyu zajmującego się sztuczną inteligencją.
— Theo Michel dołączył do Bayou Energy z siedzibą w Seattle jako starszy inżynier produktu. Na początku swojej kariery Michel przez ponad 17 lat pracował w usłudze Xbox Live firmy Microsoft. Startup zajmujący się czystą energią mianował niedawno Yoon Loong Wong (Andrew) na stanowisko szefa personelu.
— Brian Marrs został awansowany na stanowisko dyrektora generalnego ds. rynków energii w firmie Microsoft, po wcześniejszym zajmowaniu stanowiska starszego dyrektora. Z firmą związany jest od prawie dziewięciu lat.
