Stevena Maheshwary’ego. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Steven Maheshwary, wcześniej lider generatywnej sztucznej inteligencji w firmie Amazon, jest obecnie liderem wejścia na rynek w ramach strategicznych partnerstw w firmie Anthropic, gigantie sztucznej inteligencji stojącym za Claudem i wspieranym przez Amazon.
Na LinkedIn Maheshwary opisał sztuczną inteligencję jako „katalizator znaczącej transformacji i surową energię, którą należy kształtować, chronić i demokratyzować, aby była naprawdę użyteczna”.
„Myślę, że Claude reprezentuje inną wizję tego, czym może być sztuczna inteligencja: potężna i zdolna, a jednocześnie bezpieczna i zgodna z ludzkimi wartościami” – dodał.
Maheshwary pracował w Amazon przez 12 lat, ostatnio jako dyrektor ds. rozwoju startupów AI i podstawowych modeli w AWS. Podczas swojej kadencji pełnił także funkcję lidera sektora technologicznego byłego gubernatora Jaya Inslee, pracując nad rozwojem gospodarki opartej na sztucznej inteligencji i technologii w stanie Waszyngton, a także był stypendystą Fulbrighta dla Departamentu Stanu USA.
Irena Plenefisch. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Irene Plenefisch, wieloletnia dyrektor ds. spraw rządowych w Microsoft, odchodzi na emeryturę po ponad 15 latach pracy w firmie technologicznej z Redmond. Plenefisch, ostatnio starszy dyrektor w firmie Microsoft, wcześniej pracował w SonoSite przez 12 lat.
„Byłam dumna, że reprezentuję Microsoft, ważną i niesamowitą firmę, w jej rodzinnym stanie i w całym kraju” – napisała na LinkedIn, dodając: „Nie będę kłamać. Droga do skierowania całej energii, konkurencyjności i entuzjazmu, aby znaleźć się w środku tego wszystkiego, nie jest do końca jasna. Ale jestem pewna swojej decyzji”.
Nikhil Hasija. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Nikhil Hasija odszedł ze stanowiska wiceprezesa ds. inżynierii w firmie Okta. Hasija dołączył do firmy ochroniarskiej po przejęciu Azuqua, startupu z Seattle, który założył w 2011 roku. Hasija spędził także ponad cztery lata w firmie Microsoft.
„Zaczynam myśleć o tym, co dalej” – napisał na LinkedIn. „Coraz bardziej interesują mnie problemy skupione na dźwigni, szybkości i nowych sposobach pracy. Wszystkim, którzy sprawili, że ta podróż była wartościowa, cieszę się, że nasze ścieżki się skrzyżowały i witam was ponownie”.
Caitlin Rollman. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Caitlin Rollman powraca do firmy Microsoft jako zastępca menedżera produktu. Wcześniej pracował w technologicznym gigantze przez blisko dekadę, aż do 2020 roku, odchodząc ze stanowiska starszego menedżera PM na rzecz platformy Office.
Rollman powiedział na LinkedIn, że zadzwonił do niego Microsoft i „zaoferowano mu możliwość zbudowania od podstaw czegoś nowego w firmie, którą szanuję, z ludźmi, których kocham. Nie mogłem odmówić”.
Rollman opuścił Microsoft, aby pracować jako starszy dyrektor ds. zarządzania produktami w Highspot, firmie z Seattle, która sprzedaje oprogramowanie dla przedsiębiorstw, pomagając sprzedawcom zwiększyć wydajność.
Na początku tego roku była współzałożycielką i dyrektorem generalnym Talvita, platformy zarządzania zasobami ludzkimi opartej na sztucznej inteligencji.
Briana Surratta. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Brian Surratt jest teraz oficjalnie zastępcą burmistrza Seattle w administracji nowej burmistrz Katie Wilson.
Surratt spędził prawie cztery lata kierując Greater Seattle Partners, inicjatywą sektora publiczno-prywatnego mającą na celu przyciągnięcie inwestycji, przedsiębiorstw i miejsc pracy do regionu Seattle. Wcześniej kierował także działem rozwoju gospodarczego miasta Seattle i był wiceprezesem Alexandria Real Estate Equities.
Wilson złożył w piątek przysięgę i został 58. burmistrzem miasta.
„Seattle ukształtowało moją wiarę w to, co jest możliwe, gdy łączą się usługi publiczne, zaangażowanie społeczne i możliwości gospodarcze” – napisał w zeszłym tygodniu na LinkedIn. „Powrót do ratusza w chwili, gdy nasze miasto koncentruje się na przywróceniu zaufania i budowaniu dumy obywatelskiej, rozwiązaniu kryzysu bezdomności, poszerzaniu możliwości mieszkaniowych i gospodarczych oraz budowaniu przyszłości bardziej przystępnej cenowo, włączającej i opartej na innowacjach, jest zarówno pokorny, jak i energetyzujący”.
Ashlee Drake Berry. (zdjęcie Casio)
– Ashlee Drake Berry dołączyła do firmy Casium z siedzibą w Seattle, zajmującej się technologią imigracyjną, jako dyrektor prawny. Berry opuszcza stanowisko starszego doradcy korporacyjnego w firmie Microsoft, gdzie skupiła się na zgodności z prawem przy zatrudnianiu pracowników będących imigrantami i nieimigrantami na całym świecie.
„To stanowisko bardzo mnie wzmocniło, stanowiło dla mnie wyzwanie i dało mi możliwość pracy z najbardziej utalentowanymi i hojnymi kolegami, jakich kiedykolwiek spotkałem” – powiedziała Berry na LinkedIn.
Berry pracował wcześniej nad kwestiami związanymi z imigracją w firmach Vialto Partners i Envoy Global. Casium wyszedł z inkubatora AI2 w Seattle w kwietniu 2024 r.
Sugee Queemano. (hrabstwo Ile Quumno)
— Sage Ke’alohilani Quiamno jest obecnie liderem ds. komunikacji i marketingu w Yoodli, start-upie w Seattle, który sprzedaje oprogramowanie oparte na sztucznej inteligencji, które pomaga ludziom ćwiczyć rozmowy w świecie rzeczywistym, takie jak rozmowy sprzedażowe i sesje przekazywania informacji zwrotnych. W zeszłym miesiącu firma ogłosiła nowe finansowanie o wartości 40 milionów dolarów.
Quiamno od roku prowadzi firmę konsultingową zajmującą się public relations. Wcześniej przez ponad trzy lata, do stycznia 2025 r., był liderem ds. globalnej różnorodności, równości i włączenia w Amazon Prime Video i Amazon Studios.
Quiamno była współzałożycielką i dyrektorem generalnym przejętej organizacji Future for Us, która promuje rozwój zawodowy kobiet kolorowych.
Adama Sterna. (Zdjęcie kulturalne)
— Adam Stern, lider w dziedzinie czystej energii i ochrony środowiska, jest współzałożycielem Coltury, organizacji non-profit z siedzibą w Seattle, zajmującej się pojazdami elektrycznymi. Stern, która mieszka w San Francisco, dołącza do Janelle London na wspólnym stanowisku.
Były współdyrektor generalny Matthew Metz założył firmę Coltura w 2014 r., aby promować przyjęcie pojazdów elektrycznych poprzez badania, analizy i wsparcie polityczne. Przechodzi na pełnoetatowe stanowisko dyrektora generalnego EVQ, korporacji pożytku publicznego i platformy technologicznej, która wyłoniła się z Coltury w celu wspierania konsumentów i organizacji w zakupie pojazdów elektrycznych.
Mateusz Metz. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
„Chociaż Matthew odchodzi ze swojej codziennej roli w Coltura, jego wpływ będzie nadal odczuwalny przez wiele lat – w przyjętych politykach, ujednoliceniu pomysłów i impecie wygenerowanym w stronę czystszej przyszłości transportu” – oznajmiła organizacja non-profit, ogłaszając zmiany.
– Joseph Williams zrezygnował ze stanowiska pełniącego obowiązki dyrektora Biura ds. Szerokopasmowego stanu Waszyngton w Departamencie Handlu. Williams, który przez prawie dekadę piastował stanowiska kierownicze w agencjach rządowych i pracował w Microsoft, powiedział na LinkedIn, że jeszcze w tym miesiącu podzieli się informacjami na temat swojej kolejnej roli.
Jordan Arnold został mianowany w grudniu stałym liderem Biura ds. Szerokopasmowego ze skutkiem od 2 stycznia.
A na wypadek gdybyście to przegapili, dyrektor ds. handlu Joe Nguyen odchodzi w tym miesiącu ze swojego stanowiska, aby zostać prezesem i dyrektorem generalnym Seattle Metropolitan Chamber. Nie podano nowego dyrektora Departamentu Handlu.
– Carter Rabasa, przedsiębiorca, inwestor i były pracownik kilku firm technologicznych z okolic Seattle, dołączył do Box jako szef relacji z deweloperami. Rabasa zajmował wcześniej podobne stanowiska w IBM, DataStax i Courier. Był także w Twilio przez ponad pięć lat.
— Invest in Washington Now, organizacja non-profit promująca reformę podatkową, poinformowała, że Treasure Mackley ustąpi ze stanowiska dyrektora generalnego ze skutkiem od 9 stycznia. Mackley sprawował tę funkcję przez ponad pięć lat, pomagając w uchwaleniu stanowego podatku od zysków kapitałowych. Wcześniej piastował stanowiska kierownicze w Planned Parenthood.
– Washington Technology Industry Association ogłosiło pięć wewnętrznych awansów, w tym Nicka Ellingsona, obecnie wiceprezesa ds. innowacji i przedsiębiorczości.
– Rhizome Research, start-up biotechnologiczny z Seattle, ogłosił, że John Proudfoot, były szef Departamentu Chemii Lekarskiej firmy Boehringer Ingelheim z siedzibą w USA, dołączył w charakterze doradcy naukowego.
