Dyrektorzy generalni z listy Fortune 500 nie boją się wykorzystywać wszystkich sposobów, w jakie ich firmy wdrażają sztuczną inteligencję, aby zwiększyć wydajność pracy i większą produktywność. Jednak dyrektorzy generalni żyją poza salą posiedzeń (przynajmniej tak nam się mówi) i coraz częściej korzystają z narzędzi sztucznej inteligencji, aby nie tylko ułatwić sobie życie zawodowe, ale także osobiste.
Weźmy na przykład dyrektora generalnego McDonald’s, Chrisa Kempczinskiego, który w opublikowanym w zeszłym tygodniu na Instagramie opisał siebie jako „super subskrybenta każdego dostępnego narzędzia AI”.
Kempczinski powiedział, że w tym roku wykorzystał sztuczną inteligencję do stworzenia rodzinnego zdjęcia na kartkę bożonarodzeniową, ponieważ w miarę jak jego dzieci dorastały i mieszkały w różnych miejscach, bardzo trudno było zebrać wszystkich naraz, aby zrobić zdjęcie.
„I oczywiście” – zażartował Kempczinski – „nie da się zmusić psa do pozowania”.
Dlatego użył Nano Banana, generatora obrazów i edytora zdjęć Google Gemini opartego na sztucznej inteligencji, aby cyfrowo nakłonić swoją rodzinę do otrzymania kartki świątecznej. Przesłał indywidualne zdjęcia każdego członka rodziny i poprosił narzędzie AI, aby umieściło wszystkich na jednym zdjęciu, przedstawiającym ich w skarpetkach przed choinką Rockefellera w Nowym Jorku.
„I voila, mieliśmy naszą kartkę świąteczną” – powiedział.
Dyrektor generalny nie używa sztucznej inteligencji tylko do zabawy, używa jej do ulepszania tych samych pozycji w menu. Kempczinski powiedział, że wykorzystał Gemini do zbadania światowych trendów żywieniowych i poprosił o porównanie ich z menu McDonald’s w celu wyszukania rekomendacji „innowacji w menu”, które sprawdziłyby się w USA przez ograniczony czas.
Gemini zalecił McDonald’s eksperyment z McRib Nuggets i większą liczbą koreańskich sosów do nuggetsów i burgerów, powiedział dyrektor generalny.
„Przedstawiłem te (pomysły) zespołowi zajmującemu się menu. Kto wie, co z nimi zrobią, może nic” – powiedział Kempczinski. Ale „może coś”.
Kempczinski powiedział również, że chce, aby sztuczna inteligencja przekształciła działalność McDonald’s, wykorzystując dane od 150 milionów ludzi w jego cyfrowym ekosystemie i do 70 milionów transakcji dziennie, aby stworzyć inteligentniejsze i bardziej spersonalizowane doświadczenia.
„Wszystko to wskazuje na to, że musimy znacznie mądrzej podchodzić do tego, jak spotykamy się z klientami i upewniamy się, że spełniamy ich potrzeby” – Kempczinski powiedział w 2023 r. głównemu redaktorowi magazynu „Fortune”, Geoffowi Colvinowi. „Na przykład, gdy ktoś zatrzymuje się w samochodzie, możemy pokazać mu dostosowaną do niego tablicę menu. Stajemy się mądrzejsi, jeśli chodzi o umiejętność przewidywania, jaką ofertę może uzyskać”.
Jak inni dyrektorzy generalni wykorzystują sztuczną inteligencję w życiu osobistym i pracy
Kempczinski nie jest jedynym dyrektorem generalnym korzystającym ze sztucznej inteligencji w życiu osobistym i zawodowym. Dyrektor generalny Microsoft, Satya Nadella, twierdzi, że jednym ze sposobów wykorzystania sztucznej inteligencji w życiu osobistym jest rozmowa z nią na temat podcastów, które Cię interesują.
Jednak w życiu osobistym Altman powiedział, że wykorzystywał go do badania ojcostwa, zanim on i jego mąż, australijski inżynier oprogramowania Oliver Mulherin, powitali na świecie dziecko w lutym 2025 r.
„Bez wątpienia ludzie przez długi czas byli w stanie opiekować się dziećmi bez ChatGPT” – stwierdził Altman w wywiadzie dla podcastu OpenAI opublikowanym w czerwcu 2025 r. „Nie wiem, jak by to zrobili”.
