Awanse na stanowiska kierownicze w Zillow, od lewej: Christopher Roberts, Jon Lim i Marissa Brooks. (Zdjęcia Zillow)
W środę firma Zillow ogłosiła trzy awanse na stanowisko wyższego kierownictwa platformy nieruchomości z siedzibą w Seattle.
Po prawie dwóch dekadach pracy w Zillow Christopher Roberts jest obecnie dyrektorem ds. produktu. Roberts pomógł w budowie Zillow Rentals, którą firma reklamuje jako platformę nr 1 dla najemców. Jego kariera technologiczna w Seattle rozpoczęła się w firmie Expedia jako starszy wiceprezes ds. inżynierii. Jon Lim ukończył stanowisko wiceprezesa ds. zarządzania produktami i przeszedł na stanowisko starszego wiceprezesa ds. operacji biznesowych i wynajmu produktów. Przed dołączeniem do Zillow Lim przez ponad pięć lat pracował na stanowiskach związanych z technicznym zarządzaniem produktami w firmie Amazon. Marissa Brooks jest obecnie starszym wiceprezesem ds. korporacyjnych, a wcześniej pełniła funkcję wiceprezesa ds. komunikacji. Brooks, który mieszka w Scottsdale w Arizonie, dołączył do Zillow w 2017 roku.
Na początku tego miesiąca Zillow poinformował, że jego przychody wzrosły w ubiegłym roku o 16%. Jej kwartalne przychody, które wyniosły 654 mln dolarów, znajdowały się na górnym poziomie prognoz Zillow i nieco powyżej prognoz inwestorów.
Jeffreya Kratza. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Jeffrey Kratz odchodzi z Amazon Web Services po ponad 13 latach. Opuszcza stanowisko wiceprezesa ds. sprzedaży międzynarodowej dla globalnej branży sektora publicznego. Przez całą swoją pracę w AWS Kratz współpracował z klientami z sektora publicznego, których opisał na LinkedIn jako „czyniących świat lepszym miejscem”.
Kratz przez dwie dekady pracował w konkurencyjnej firmie Microsoft, gdzie piastował różne stanowiska kierownicze w sprzedaży dla przedsiębiorstw i sektora publicznego.
„Teraz nadszedł czas, aby nabrać sił, zabierać szczenię Lunę na ciche spacery, spędzać czas z Beverly, Andrew, rodziną i przyjaciółmi” – napisał Kratz, dodając, że będzie pracował na huśtawce golfowej, zgłosił się na ochotnika i „spędzał więcej czasu z Boards w obszarach, które mnie pasjonują”.
— Po kolejnym odejściu z Amazona David Luan, który kierował laboratorium AGI w tej firmie z siedzibą w San Francisco i nadzorował jedną z jej najważniejszych inicjatyw w zakresie sztucznej inteligencji, odchodzi do nowej, nieujawnionej pracy. Luan ogłosiła swoje odejście na LinkedIn, informując, że wyjedzie pod koniec tygodnia. Dołączył do Amazon poprzez transakcję przejęcia i zatrudnienia skierowaną do liderów startupu Adept. Więcej szczegółów można znaleźć w tej historii GeekWire.
Manasa Hari. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Microsoft zatrudnił Manasę Hari z Apple, aby dołączył jako partner do kalifornijskiego programu AI Super Intelligence.
„Będę wspierać budowanie infrastruktury dla systemów sztucznej inteligencji skoncentrowanych na człowieku, które są bezpieczne, użyteczne i dostosowane do ludzkich potrzeb. Zainspirowany misją Mustafy Suleymana polegającą na budowaniu sztucznej inteligencji wzmacniającej ludzki potencjał, jestem podekscytowany jej szerokim wpływem na przedsiębiorstwo” – powiedział Hari na LinkedIn.
Hari był wcześniej menedżerem produktów i programów w platformie uczenia maszynowego AIML firmy Apple. Zasiada także w Radzie Doradczej ds. Big Data na Uniwersytecie Stanowym w San Francisco, która zapewnia wkład w program nauczania.
– Craig Cincotta został szefem sztabu działu Xbox firmy Microsoft, a wcześniej pełnił funkcję dyrektora generalnego ds. komunikacji w chmurze Microsoft i sztucznej inteligencji. Cincotta jest związany z gigantem technologicznym z Redmond w stanie Waszyngton od ponad 17 lat w ciągu dwóch okresów zatrudnienia.
W zeszłym tygodniu firma ogłosiła, że Asha Sharma obejmie stery Xbox i Microsoft Gaming, zastępując 38-letniego weterana Microsoft Phila Spencera.
Julia Keef. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Julie Keef odchodzi ze stanowiska wiceprezesa ds. produktu w Redfin, platformie nieruchomości w Seattle, która została przejęta prawie rok temu przez Rocket Companies. Keef dołączył do Redfin w 2016 roku jako pierwszy pracownik zespołu, który wkrótce stanie się zespołem ds. marketingu treści. Awansowała siedmiokrotnie, aż do stanowiska wiceprezesa, gdzie nadzorowała 50-osobowy zespół.
„Sprawiliśmy, że Redfin stał się trzecią najczęściej odwiedzaną witryną z branży nieruchomości i pozostał tam, mimo że konkurenci przewyższyli nas 5 do 1 wydatkami na technologię i reklamę. Świetnie się przy tym bawiliśmy. Nawet gdy rynek nieruchomości się zmienił i trudno było o inwestycje, wściekły duch wiewiórki Redfin nie ustępował” – Keef powiedział na LinkedIn.
Keef nie ujawnił swoich kolejnych poszukiwań.
Ravi Doddivaripall. (zdjęcie z Business Wire)
— Firma DexCare z siedzibą w Seattle mianowała Raviego Doddivaripall na stanowisko dyrektora ds. technologii. Doddivaripall dołącza do firmy z XY Retail i ma ponad 25 lat doświadczenia w inżynierii i platformach. Jej siedziba znajduje się w rejonie Zatoki San Francisco.
Platforma oprogramowania DexCare pomaga podmiotom świadczącym opiekę zdrowotną zarządzać wydajnością systemu i planować wizyty. Startup powstał w Providence i wyłonił się z grupy innowacji cyfrowych sieci opieki zdrowotnej w 2021 roku.
„Ravi wnosi dogłębną wiedzę architektoniczną i wiedzę na temat platform, aby przyspieszyć to, co zbudowaliśmy, aby pomóc większej liczbie systemów opieki zdrowotnej leczyć większą liczbę pacjentów przy użyciu zasobów, które już posiadają” – powiedział w oświadczeniu Matt Blosl, dyrektor generalny DexCare.
Kelly’ego Brooksa. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Kelly Brooks jest obecnie wiceprezesem ds. sprzedaży w Read AI, startupie z Seattle, który sprzedaje narzędzia programowe zwiększające produktywność biznesową wykorzystujące generatywną sztuczną inteligencję. Brooks przechodzi z HubSpot, gdzie pracował przez prawie dziewięć lat.
Na LinkedIn Brooks powiedziała, że zainteresowała ją firma po skorzystaniu z jej technologii.
„Dostrzegłem natychmiastową wartość w wypróbowaniu produktu i byłem podekscytowany tym, jak Read usprawnia przesyłanie i dostęp do informacji między organizacjami – co stanowi odwieczne wyzwanie, przed którym stanąłem jako dyrektor ds. kadr w HubSpot” – napisał Brooks. „Zainspirowany, skontaktowałem się z (CEO) Davidem Shimem, aby nawiązać kontakt. Reszta to historia… lub przynajmniej historia na inny dzień :)”
– Boaz Ashkenazy, seryjny przedsiębiorca i gospodarz podcastów w ShiftAI, jest obecnie starszym dyrektorem ds. infrastruktury sztucznej inteligencji w Redapt, firmie informatycznej z siedzibą w Woodinville w stanie Waszyngton.
Ashkenazy jest także współzałożycielem legalnego startupu technologicznego Clause oraz współzałożycielem i dyrektorem generalnym Augmented AI Labs, które buduje i testuje produkty sztucznej inteligencji. Ashkenazy zasiada także w zarządzie Metropolitalnej Izby Handlowej w Seattle.
Jerome’a Johnsona. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Jerome Johnson objął nowe stanowisko kierownicze w Amazon Web Services, jako szef działu usług profesjonalnych dla klientów z sektora federalnego, obronnego i lotniczego w USA. Johnson, z siedzibą w Arlington w Wirginii, pracuje w AWS od ponad 12 lat. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora ds. architektury rozwiązań dla klientów z branży obronności i bezpieczeństwa narodowego.
„Chociaż moje zainteresowania rozszerzyły się z przywództwa architektonicznego na przywództwo w biznesie i dostawach, misja pozostaje ta sama: służyć klientom, pomagając im w rozwiązywaniu ich najtrudniejszych problemów z AWS” – napisał Johnson na LinkedIn.
— Jill Angelo jest nowym prezesem zarządu Olimpiad Specjalnych w Waszyngtonie. Angelo jest założycielką i byłą dyrektor generalną Gennev, firmy uważanej za pierwszą wirtualną placówkę świadczącą usługi w zakresie opieki nad kobietami w okresie menopauzy w USA. Firma została przejęta przez Unified Women’s Healthcare, której pełniła funkcję prezesa do zeszłego roku.
Angelo jest także obecnie wiceprezesem ds. zdrowia kobiet i partnerstw biznesowych w startupie Wellness Oura.
— Frieda Chan opuściła stanowisko menedżera ds. rozwoju innowacji w CoMotion na Uniwersytecie Waszyngtońskim, wspólnym centrum biznesowym tej instytucji. Chan jest obecnie dyrektorem ds. rozwoju biznesu w Yale Ventures.
– Yoodli powiedziała, że Tom Craven jest obecnie liderem sprzedaży dla przedsiębiorstw w start-upie zajmującym się sztuczną inteligencją z siedzibą w Seattle.
– William Bal jest obecnie wiceprezesem ds. rozwoju w EdgeRunner AI, firmie z siedzibą w Wirginii, zajmującej się technologią obronną.
