Jeffa Henshawa. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Były lider technologii kwantowej firmy Microsoft, Jeff Henshaw, dołączył do IonQ jako starszy wiceprezes ds. produktów obliczeń kwantowych.
Henshaw powiedział na LinkedIn, że doradzał „dziesiątkom firm zajmujących się technologiami kwantowymi, od start-upów na wczesnym etapie rozwoju po tytanów branży” i przytoczył szybko rozwijające się systemy kwantowe IonQ oraz „plan działania biznesowy oparty na praktycznej inżynierii”, co przyciąga firmę z Maryland.
Henshaw spędził większość swojej kariery w firmie Microsoft, gdzie pracował od 1989 do 2022 roku, z dwuletnią przerwą w połowie XXI wieku, aby pełnić funkcję dyrektora ds. technologii w firmie zajmującej się technologią muzyczną DeepRockDrive. W firmie Microsoft zaczynał od programów Internet Explorer i Xbox, a następnie kierował tworzeniem zestawu deweloperskiego Quantum firmy Microsoft. Henshaw jest także współwłaścicielem drużyny rugby Seattle Seawolves.
Joe Beda. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Joe Beda jest teraz dyrektorem technicznym w Stacklok, startupie z Seattle, który opracowuje asystentów, agentów i modele AI. Współzałożyciele i dyrektor generalny Beda i Stacklok, Craig McLuckie, połączyli siły wcześniej, aby uruchomić Heptio, firmę zajmującą się technologią chmury, przejętą przez VMWare za 550 milionów dolarów w 2018 roku.
Na początku swojej kariery Beda i McLuckie współpracowali w Google, gdzie pomogli stworzyć Kubernetes, system kontenerowy typu open source, który uprościł sposób wdrażania oprogramowania przez programistów.
Beda podzielił się swoimi przemyśleniami na temat dołączenia do Stacklok w poście na LinkedIn, mówiąc, że nie może się doczekać „bezpiecznego połączenia sztucznej inteligencji z resztą naszego świata”.
„Bardzo trudno było mi wyjść z «częściowej emerytury»” – dodał. „Dochodziłem do siebie po wyczerpaniu i uczyłem się zwalniać. Ale to była zbyt dobra okazja, żeby ją przepuścić”.
Cholera, cholera. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Harshit Shah jest teraz dyrektorem technicznym w LVT (LiveView Technologies). Shah był dyrektorem technicznym w startupie Spring Health Kyruus Health i zajmującym się zdrowiem psychicznym, a wcześniej pełnił funkcję szefa inżynierii w Amazon Web Services. Wnosi także ponad dziesięcioletnie doświadczenie do firmy Microsoft, gdzie pełnił funkcję menedżera ds. zarządzania projektami grupowymi w zakresie produktów, w tym usług Bing Search SaaS i Microsoft Edge.
„Harshit już pogłębia naszą misję, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie GenAI i uczenia maszynowego, aby pomóc LVT w budowaniu przyszłości inteligencji brzegowej” – poinformowała na LinkedIn firma z siedzibą w Utah zajmująca się bezpieczeństwem fizycznym.
Kevina Malgesiniego. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Pacific Science Center mianowało Kevina Malgesiniego na swojego kolejnego dyrektora generalnego i prezesa. Zastąpi Willa Daugherty’ego, który odchodzi po ponad dziesięciu latach kierowania organizacją non-profit zajmującą się edukacją naukową w Seattle.
Malgesini przechodzi z Seattle Children’s Theatre, gdzie pracuje od ponad ośmiu lat, a obecnie jest dyrektorem generalnym. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora ds. rozwoju w Radzie Miejskiej Seattle i prowadził duże kampanie zbierania funduszy w obu instytucjach.
„Kevin jest odpowiednią osobą do realizacji naszej misji polegającej na wzbudzaniu ciekawości i rozwijaniu pasji odkrywania” – powiedział Jembaa Mai, przewodniczący zarządu PacSci. Mai dodała, że zarząd był „głęboko wdzięczny Willowi Daugherty’emu za niezwykłe podstawy, które zbudował”.
PacSci boryka się z poważnymi wyzwaniami finansowymi, w tym ograniczoną liczbą przyjęć podczas Covid-19 oraz długo opóźnionymi modernizacjami i konserwacją obiektów zbudowanych na Wystawę Światową w 1962 roku. Pod przywództwem Daugherty’ego organizacja osiągnęła porozumienie w sprawie sprzedaży części swoich nieruchomości i skupiła się na praktycznych doświadczeniach w zakresie innowacji.
Przed objęciem kierownictwa PacSci Daugherty zajmował stanowiska kierownicze w Amazon, Expedia i AT&T. W 2019 roku został wyróżniony jako pracujący maniak GeekWire.
Zmiana przywództwa nastąpi 1 czerwca.
Stefana Karischa. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Stefan Karisch, który przez ostatnie pięć lat jako dyrektor generalny kierował organizacją Air Science & Tech firmy Amazon, opuści firmę pod koniec kwietnia. W poście na LinkedIn nazwał to stanowisko „przywilejem” i pochwalił swoich kolegów za to, że „robią różnicę”.
Karisch dołączył do Amazona z Boeinga i pracował w rejonie Seattle jako główny inżynier ds. analityki i rozwiązań cyfrowych w dziale usług globalnych giganta z branży lotniczej. Nie podzielił się swoim następnym ruchem.
– John Doyle, globalny dyrektor techniczny ds. opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych w firmie Microsoft, dołączył do zarządu Helio Genomics. Kalifornijska firma z branży opieki zdrowotnej opracowuje narzędzie oparte na krwi do wczesnego wykrywania raka.
Kevina Varadyana. zdjęcie z LinkedIn)
— Kevin Varadian jest obecnie dyrektorem ds. przychodów w firmie avante. Oprogramowanie startupu z Seattle pomaga firmom zmniejszyć obciążenie administracyjne kadrami i zapewnia pracownikom asystenta AI, który poprowadzi ich przez korzyści.
„Zrozumienie korzyści wymaga prawdziwej dwustronnej komunikacji oraz umiejętności radzenia sobie z mylącymi i nieustrukturyzowanymi danymi dotyczącymi świadczeń” – powiedział Varadian na LinkedIn. „Do niedawna podstawowa technologia po prostu nie istniała”.
Varadian z siedzibą w Nowym Jorku był CRO w HiredScore aż do przejęcia tej firmy przez Workday w 2024 r., po czym został szefem marketingu HiredScore AI firmy Workday. Piastował także stanowiska kierownicze w LinkedIn, WeWork i CoachHub.
