Dzień dobry Czytelnicy MPW Daily! Niektórzy z Was już zastanawiają się, jaki będzie przełomowy moment w roku 2026: coroczna lista Najpotężniejszych Kobiet magazynu Fortune. W tym roku lista zostanie opublikowana pod koniec maja i już czekamy na Wasze zgłoszenia!
Będzie nam miło, jeśli nominowasz osobę na stanowisku kierowniczym do naszego corocznego rankingu Najpotężniejszych Kobiet w Biznesie. Dla niewtajemniczonych: będzie to 29. rok, w którym magazyn „Fortune” ustalił, które kobiety są najpotężniejsze w biznesie, najpierw w Stanach Zjednoczonych, a obecnie na całym świecie. Na podstawie danych jest to ostateczny ranking pozwalający zrozumieć, kto dziś sprawuje władzę w biznesie, a kto będzie miał jej więcej jutro. Mierzy siłę kadry kierowniczej przedsiębiorstw; Chociaż uwielbiamy kronikować siłę kobiet w polityce i innych dziedzinach, ten projekt skupia się na świecie biznesu.
Chociaż ponad 50 kobiet kieruje firmami z listy Fortune 500, tylko 20 dyrektorów generalnych z listy Fortune 500 znalazło się na liście w 2025 r., co odzwierciedla jej konkurencyjność. Nieco ponad połowę zeszłorocznej listy stanowiły kobiety pracujące w Stanach Zjednoczonych; 48 miało siedziby w innych krajach i reprezentowało 19 krajów i terytoriów.
Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, jak nominowani przez Ciebie menedżerowie stale zwiększają swoje wpływy od maja 2025 r., oraz o wynikach finansowych, które pomagają nam ocenić ich pracę. Szczególnie chcemy zrozumieć przyczynę i wpływ. Nie tylko to, co osiągnęła ta kobieta, ale dlaczego ma to znaczenie? Jak ona lub jej firma wpływają na świat? Więcej instrukcji i często zadawanych pytań znajdziesz poniżej:
Jak zgłosić kandydatkę na listę Najpotężniejszych Kobiet 2026 magazynu „Fortune”?
— Imię i nazwisko dyrektora — Stanowisko — Komu podlega, jakie obowiązki i ilu pracowników nadzoruje — W jakim kraju ma siedzibę — Biografia kandydata, w tym zarządy spółek lub zarządy innych wpływowych organizacji — Roczne przychody i zyski firmy — Jeśli kandydat jest szefem oddziału, roczne przychody i przychody oddziału — Konkretne osiągnięcia od maja 2025 r. — Ogólny opis jego wpływu na świat biznesu (Czy rozpocząłeś inicjatywę skopiowaną przez Czy miałeś wpływ na wyniki polityki lub napisałeś książkę?): opis innowacyjności swojej firmy (czy Twoja firma rozwiązuje stary problem w nowy sposób? Czy złamałeś kod dotyczący wykorzystania sztucznej inteligencji w swojej branży? Czy Twoje podejście do zarządzania ludźmi przyniosło zauważalne rezultaty?): opis, w jaki sposób kandydatka w kontekście zawodowym wykorzystała swoją władzę, aby wspierać interesy pracowników, społeczności lub całego społeczeństwa.
Jaka jest Twoja metodologia? Nasza metodologia uwzględnia wielkość firmy dyrektora; kondycja tego biznesu; jego innowacyjność; jego wpływ; Twoja kariera zawodowa; i jego wpływ. Opieramy się na wewnętrznym systemie punktacji, który pomaga nam zrozumieć każdego menedżera w kontekście jego współpracowników. Przeanalizujemy zgłoszenia i ocenimy każdego kandydata na podstawie tych sześciu czynników.
Jesteśmy firmą prywatną. Czy musimy udostępniać informacje finansowe, czy też informacje te mogą być niejawne? Jeśli chcesz, abyśmy zachowali poufność informacji finansowych prywatnej firmy, zaznacz to w swoim zgłoszeniu, a my to uszanujemy. Jest mało prawdopodobne, że bez środków finansowych firmy będziemy mogli poważnie rozważyć kandydatów.
Czy uważasz kadrę kierowniczą za pozbawioną zysków i strat? Pieniądze są miarą władzy. Stosunkowo rzadko zdarza się, aby na liście znajdowała się kadra kierownicza nieponosząca odpowiedzialności za zyski i straty, ale jest to możliwe.
Czy kadra kierownicza musi należeć do firm z listy Fortune 500, Global 500 lub spółek publicznych? Nie jest to rygorystyczny wymóg. Jednak większość menedżerów, którzy trafiają na listę, to właśnie oni.
Czy mogę wyznaczyć więcej niż jednego dyrektora z tej samej firmy? Tak. Prosimy o zgłaszanie oddzielnych nominacji dla każdego dyrektora.
Czy istnieje limit słów? Czy mogę to ominąć? Staraj się, aby cały tekst nie przekraczał około 800 słów. Nie zignorujemy Twojego zgłoszenia, jeśli będzie dłuższe, ale staraj się nie pisać powieści!
Czy dyrektorzy, którzy nie zostali nominowani, mogą znajdować się na liście? Tak. Równolegle z procesem nominacji zewnętrznej zespół Fortune przeprowadzi również własne badania i sporządzi raport na temat tego, kto naszym zdaniem znajduje się obecnie na szczycie świata biznesu. Ten zewnętrzny proces ma na celu umożliwienie innym przedstawienia również swoich argumentów. A w przypadku menedżerów, których zespoły wiedzą, czy uda im się osiągnąć sukces, zawsze pomocne jest sprawdzenie, co ich zdaniem było najważniejszymi aspektami ich pracy lub wyników firmy w ciągu ostatniego roku.
Czy otrzymam powiadomienie, czy mój dyrektor znajdzie się na liście, czy nie? Nie powiadamiamy z wyprzedzeniem kandydatów, którzy nie znajdują się na liście. Finaliści krótkiej listy będą mogli dowiedzieć się o sprawdzaniu faktów i innych szczegółach publikacji.
Z niecierpliwością czekamy na zapoznanie się z Waszymi zgłoszeniami i raportami na temat kobiet na szczycie świata biznesu w 2026 roku!
TAKŻE W NAGŁÓWKACH
Citi zostaje pozwany o molestowanie seksualne. Julia Carreon pracowała w dziale zarządzania majątkiem Citi do 2024 r. Zarzuca, że Andy Sieg, dyrektor ds. majątku Citi, publicznie okazywał wobec niej zachowania o charakterze seksualnym i nie zaprzeczył pogłoskom, że łączy ich niewłaściwy związek. Citi, na którego czele stoi dyrektor generalna Jane Fraser, twierdzi, że pozew jest bezpodstawny. WSJ
Co się dzieje z bezrobociem czarnych kobiet? Obecnie jest to najwyższa stopa bezrobocia, jaką białe kobiety odnotowały podczas Wielkiej Recesji, podczas gdy bezrobocie białych kobiet nie osiągnęło tego poziomu. Wszystkiemu winne są trendy w miejscu pracy, federalne zwolnienia z pracy i cięcia DEI. 19
GM pobija oczekiwania dotyczące zysków. Producent samochodów pod przewodnictwem Mary Barra (nr 1 na liście najpotężniejszych kobiet magazynu Fortune) nie spełnił oczekiwań dotyczących przychodów, ale odnotował wzrost wartości akcji o 5% i zadowolił inwestorów 20% wzrostem kwartalnej dywidendy. CNBC
Oferta senatora Amy Klobuchar na gubernatora jest opóźniona. Oczekiwano, że senatorka ogłosi w tym tygodniu swoją kandydaturę na gubernatora Minnesoty, ale premiera została wstrzymana, ponieważ obecność ICE niepokoi Minneapolis. polityczny
NA MOIM RADARZE
Stanford i rodzina kapitanki kobiecej piłki nożnej Katie Meyer osiągają ugodę w procesie The Athletic dotyczącym śmierci bezprawnej
Spór Trumpa z Ilhanem Omarem zaostrza się WSJ
Lindsey Vonn łączy siły z Figs, aby podziękować swojemu zespołowi medycznemu „USA Today”.
SŁOWA STARTOWE
„Chciałam stworzyć markę bielizny, która rozumie kobiety, zamiast z nimi rozmawiać”.
— Sydney Sweeney o swojej nowej marce bielizny Syrn, która zaczęła się od wyczynu polegającego na zawieszaniu biustonoszy na znaku Hollywood.
