Departament Pracy Stanów Zjednoczonych opublikował w poniedziałek proponowane regulacje mające na celu zapewnienie uczestnikom 401(k) dostępu do alternatywnych inwestycji, w tym aktywów kryptograficznych, takich jak Bitcoin (BTC).
Agencja ds. Bezpieczeństwa Świadczeń Pracowniczych (EBSA) nazwała tę zasadę „przełomową” i stwierdziła, że ustanawia ona jasne, oparte na procesach ramy, których mogą przestrzegać powiernicy planów przy ocenie nietradycyjnych aktywów w ramach programów określonych składek.
Zasady Safe Harbor dla 401(k) z uwzględnieniem kryptowalut
W centrum propozycji znajdują się procedury „bezpiecznej przystani”, mające na celu pomóc administratorom planu w procesie wyboru wyznaczonych alternatyw inwestycyjnych.
Zgodnie z tą zasadą powiernicy byliby zobowiązani do oceny potencjalnych alternatyw, biorąc pod uwagę takie czynniki, jak oczekiwane wyniki, opłaty, płynność, metody wyceny, odpowiednie wskaźniki wydajności oraz złożoność kryptowalut.
Departament podkreślił, że zasada ta jest celowo neutralna w odniesieniu do klas aktywów: nie wspiera żadnego konkretnego rodzaju inwestycji, lecz ustanawia proces ostrożnego przeglądu i selekcji.
Powiązane lektury
Jak wynika z oświadczenia w tej sprawie, posunięcie to jest zgodne z rozporządzeniem wykonawczym prezydenta Trumpa „demokratyzującym dostęp do alternatywnych aktywów dla inwestorów 401(k)” i stanowi próbę przełożenia tej dyrektywy na praktyczne wytyczne regulacyjne.
Urzędnicy Departamentu Pracy twierdzą, że proponowana zasada przywraca agencji długotrwałe podejście, które koncentruje się na procesie powierniczym, a nie na wybieraniu zwycięzców i przegranych pomiędzy rodzajami aktywów.
„Minęły czasy, gdy dział wybierał zwycięzców i przegranych. Nasza zasada wyraźnie stanowi, że menedżerowie muszą oceniać każdą potencjalną ofertę produktu, postępując zgodnie z ostrożnym procesem” – powiedział zastępca sekretarza pracy Keith Sonderling.
Skarb Państwa i SEC popierają propozycję dotyczącą pracowników
EBSA zauważyła, że wytyczne administracji Bidena dotyczące zgodności na rok 2022, które skutecznie zniechęcały powierników do oferowania opcji kryptograficznych, odbiegały od wymogów ustawy o zabezpieczeniu dochodów emerytalnych pracowników (ERISA), co przyczyniło się do ograniczonego przyjęcia alternatyw w planach emerytalnych.
Nowa propozycja ma na celu wyeliminowanie tej niepewności regulacyjnej poprzez zapewnienie konkretnej, opartej na procesach ochrony powierników, którzy decydują się na inwestycje w kryptowaluty. Urzędnicy innych agencji z zadowoleniem przyjęli tę inicjatywę jako część szerszego dążenia do poszerzenia opcji inwestycji emerytalnych.
Powiązane lektury
Sekretarz skarbu Scott Bessent pochwalił stanowienie przepisów Departamentu Pracy jako „kolejny krok w kierunku zapoczątkowania złotego wieku prezydenta Trumpa”, stwierdzając, że propozycja ma na celu poszerzenie dostępu do dodatkowych opcji emerytalnych dla „milionów Amerykanów” przy jednoczesnej ochronie aktywów emerytalnych.
Przewodniczący Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) Paul Atkins również wyraził poparcie, zauważając, że umożliwienie Amerykanom udziału w innowacjach i wzroście gospodarczym poprzez zróżnicowane, długoterminowe inwestycje jest ważne dla planowania emerytury oraz że SEC pomogła w sformułowaniu tej propozycji.
Jeśli zasada zostanie sfinalizowana, zasada zapewni powiernikom planu ustrukturyzowaną ścieżkę do rozważenia kryptowalut i innych alternatywnych aktywów bez natychmiastowego narażania ich na ryzyko braku zgodności, które zniechęcało do włączenia ich w ostatnich latach.
Wykres dzienny pokazuje konsolidację ceny BTC w wąskim przedziale pomiędzy 65 000 a 68 000 dolarów. Źródło: BTCUSDT na TradingView.com
W momencie pisania tego tekstu Bitcoin był notowany na poziomie 66 580 dolarów, po tym jak w poniedziałek nie udało mu się wykorzystać ruchów nieco powyżej 68 000 dolarów.
Wyróżniony obraz: OpenArt, wykres: TradingView.com
