Sunday, February 15, 2026

Dyrektor generalny Nvidii twierdzi, że wdrażanie sztucznej inteligencji będzie następować stopniowo, ale kiedy to nastąpi, wszyscy możemy zacząć robić ubrania dla robotów | Fortuna

Koniecznie przeczytaj

Dyrektor generalny Nvidii, Jensen Huang, nie przewiduje nagłego wzrostu zwolnień związanych ze sztuczną inteligencją, ale to nie znaczy, że technologia nie zmieni radykalnie rynku pracy, a nawet nie stworzy nowych stanowisk, takich jak krawcy robotów.

Zawody, które będą najbardziej odporne na pełzający efekt sztucznej inteligencji, to te, które obejmują więcej niż rutynowe zadania, powiedział Huang w tym tygodniu w wywiadzie dla gospodarza podcastu Joe Rogana.

„Jeśli Twoja praca polega tylko na krojeniu warzyw, Cuisinart Cię zastąpi” – powiedział Huang.

Z drugiej strony niektóre zawody, np. radiolog, mogą być bezpieczne, ponieważ ich rolą nie jest tylko wykonywanie skanów, ale także interpretacja tych obrazów w celu diagnozowania ludzi.

„Badanie obrazu to po prostu zadanie służące zdiagnozowaniu choroby” – stwierdził.

Huang przyznał, że niektóre zawody rzeczywiście znikną, choć powstrzymał się od używania drastycznego języka innych, takich jak Geoffrey Hinton, znany również jako „ojciec chrzestny sztucznej inteligencji” i dyrektor generalny Anthropic Dario Amodei, który wcześniej przewidywał masowe bezrobocie dzięki ulepszonym narzędziom sztucznej inteligencji.

Jednak według teorii Huanga potencjalny rynek pracy zdominowany przez sztuczną inteligencję może również stworzyć nowe miejsca pracy. Obejmuje to możliwość pojawienia się nowego zapotrzebowania na techników, którzy pomogą w tworzeniu i utrzymaniu przyszłych asystentów AI, powiedział Huang, ale także w innych branżach, które trudniej sobie wyobrazić.

„Będziecie mieli ubrania dla robotów, a więc cała branża… prawda? Ponieważ chcę, żeby mój robot wyglądał inaczej niż wasz” – powiedział Huang. „Będziemy więc mieli cały przemysł tekstylny dla robotów”.

Pomysł, że roboty napędzane sztuczną inteligencją będą dominować w zawodach, które kiedyś wykonywali ludzie, może wydawać się science fiction, a jednak niektóre z największych firm technologicznych na świecie już próbują urzeczywistnić tę myśl.

Dyrektor generalny Tesli, Elon Musk, uczynił robota Optimus firmy głównym założeniem swojej przyszłej strategii biznesowej. W zeszłym miesiącu Musk przewidział, że w przyszłości nie będzie już pieniędzy, a praca będzie opcjonalna w ciągu najbliższych 10–20 lat dzięki pełnoprawnej, zrobotyzowanej sile roboczej.

Sztuczna inteligencja rozwija się również tak szybko, że może już zastąpić miliony miejsc pracy. Według raportu Massachusetts Institute of Technology (MIT) z ostatniego miesiąca sztuczna inteligencja może odpowiednio wykonać pracę odpowiadającą około 12% amerykańskich stanowisk pracy. Z badania wynika, że ​​oznacza to około 151 milionów pracowników, których pensje przekraczają 1 bilion dolarów, i którzy są zagrożeni potencjalnymi zakłóceniami sztucznej inteligencji.

Nawet ewentualna nowa praca Huanga jako sztucznie inteligentnego robota do szycia odzieży może nie przetrwać. Kiedy Rogan zapytał, czy roboty będą mogły w końcu robić ubrania dla innych robotów, Huang odpowiedział: „W końcu. A potem będzie coś innego”.

- Advertisement -spot_img

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

- Advertisement -spot_img

Najnowszy artykuł