(Zdjęcie za pośrednictwem Humanly)
Humanly, start-up z siedzibą w Bellevue w stanie Waszyngton, który tworzy dla pracodawców narzędzia do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych oparte na sztucznej inteligencji, ogłosił, że nabył Anthill, platformę wykorzystującą sztuczną inteligencję, aby pomóc firmom nawiązywać kontakt z pracownikami pierwszej linii i wspierać ich.
To najnowsze przejęcie Humanly, które w zeszłym roku przejęło trzy firmy zajmujące się technologiami rekrutacyjnymi: Sprockets, Qualifi i HourWork.
Humanly powiedział we wtorek, że przejęcie Anthill dodaje do swojej oferty „możliwości zaangażowania po zatrudnieniu”, w tym pomaga organizacjom w przyciąganiu, sprawdzaniu i przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami do pracy.
Humanly będzie w dalszym ciągu obsługiwać platformę Anthill, badając jednocześnie możliwości zintegrowania jej możliwości z szerszą platformą Humanly. Warunki porozumienia nie zostały ujawnione.
Założona w 2018 roku firma Humanly jest kierowana przez dyrektora generalnego Prema Kumara. Startup, który zajmuje 152. miejsce w rankingu GeekWire 200, właśnie ogłosił w zeszłym tygodniu rundę finansowania serii B w wysokości 25 milionów dolarów i do tej pory zebrał 52 miliony dolarów.
Założona w 2020 roku przez Muriel Clauson Closs, Young-Jae Kim i Laurę Silvester firma Anthill z siedzibą w Chicago opracowała technologię zaprojektowaną, aby pomóc menedżerom pierwszej linii i rozproszonym zespołom w utrzymywaniu kontaktu poprzez przesyłanie wiadomości, opinie i wsparcie operacyjne. Anthill zebrał fundusze w wysokości około 10 milionów dolarów.
