Odzież UKponga. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Uwem Ukpong z Amazona otrzymał nowy tytuł, przechodząc z wiceprezesa Global Services na wiceprezesa AWS Industries.
Ukpong współpracuje z gigantem technologicznym od ponad czterech lat, wywodząc się z firmy Baker Hughes zajmującej się technologią energetyczną.
W CV Ukponga dominuje 22-letnia kariera w Schlumberger, firmie zajmującej się oprogramowaniem i Internetem z siedzibą w Houston, mającej biura na całym świecie.
— Alicia Teel jest obecnie tymczasowym dyrektorem Biura Rozwoju Gospodarczego miasta Seattle. Wcześniej była zastępcą dyrektora departamentu wspierania małych przedsiębiorstw i wzrostu gospodarczego.
Alicja Teel. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
Teel rozpoczął karierę w Metropolitan Chamber of Commerce w Seattle, gdzie pracował przez ponad 15 lat.
W Biurze Rozwoju Gospodarczego „nasz utalentowany zespół jest zaangażowany w prowadzenie projektów i dokonywanie inwestycji, które otwierają dostęp do możliwości gospodarczych w całym naszym mieście, zmniejszają różnice w zamożności rasowej oraz wspierają innowacje i wzrost” – stwierdził Teel w oświadczeniu.
Ogłaszając nominację, burmistrz Seattle Katie Wilson podziękowała byłemu dyrektorowi Markhamowi McIntyre „za jego przywództwo we wspieraniu ożywienia małych przedsiębiorstw po pandemii”.
McIntyre służył przez cztery lata. Wcześniej piastował także stanowiska kierownicze w Izbie Handlowej, pozostawiając tytuł wiceprezesa wykonawczego.
Maniek Gupta. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Manik Gupta odchodzi ze stanowiska wiceprezesa korporacyjnego Microsoft Teams.
„Dzięki aplikacji Teams miałem okazję połączyć moje DNA konsumenta ze skalą i złożonością biznesu. Lekcje, podręczniki i przyjaźnie, które zdobyłem, pozostaną ze mną na zawsze” – powiedział Gupta na LinkedIn.
Gupta z Kalifornii dołączył do firmy Microsoft w 2021 r. Powiedział, że bada możliwości kariery w dziedzinie sztucznej inteligencji, dodając, że „Jestem przekonany, że najtrudniejsza i najciekawsza praca w dziedzinie sztucznej inteligencji polega obecnie na przekształcaniu potężnych modeli w produkty, na których ludzie mogą polegać każdego dnia”.
– ESS mianowała Drew Buckleya na stanowisko dyrektora generalnego firmy zajmującej się długotrwałym magazynowaniem energii z siedzibą w Oregonie. Buckley dołączył do firmy produkującej akumulatory w sierpniu jako lider jej strategii relacji inwestorskich i rynków kapitałowych. Wcześniej przez 17 lat był partnerem zajmującym się technologią w firmie świadczącej usługi finansowe William Blair.
Buckley narysował. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
„Drew wnosi niesamowitą historię sukcesów, dzięki doświadczeniu i relacjom branżowym niezbędnym do przeniesienia ESS na kolejny etap, czyli produkcję i dostawę naszych pierwszych projektów w zakresie bazy energetycznej, a szersza komercjalizacja ma rozpocząć się w tym roku” – powiedział Harry Quarls, prezes zarządu ESS.
ESS mianowała także Kate Suhadolnik na stanowisko dyrektora finansowego, w miejsce jej obecnej roli tymczasowego dyrektora finansowego. Suhadolnik pracuje w spółce notowanej na giełdzie od ponad czterech lat.
Eric Dresselhuys zrezygnował w lutym ze stanowiska dyrektora generalnego ESS, a Kelly Goodman, która była wiceprezesem działu prawnego, została tymczasowym dyrektorem generalnym. Goodman jest obecnie dyrektorem ds. strategii i głównym radcą prawnym.
Savannah Thompson. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Savanna Thompson jest dyrektorem ds. operacji biznesowych w firmie Helion Energy zajmującej się syntezą termojądrową, po pełnieniu funkcji wiceprezesa ds. personelu i operacji w miejscu pracy. Pracuje w firmie Everett w stanie Waszyngton od ponad trzech lat.
„W miarę jak przechodzimy od budowy maszyn termojądrowych do wdrażania elektrowni termojądrowych, ta rola odzwierciedla znaczenie rozbudowy naszych zespołów, systemów i infrastruktury, które wspierają nasze ambitne cele” – powiedział dyrektor generalny Helion, David Kirtley, ogłaszając awans.
Thompson dołączył do Helion z 98point6, firmy zajmującej się telezdrowiem w Seattle.
Jackie Ostlie. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Jackie Ostlie wrócił do Microsoft i objął stanowisko dyrektora ds. inicjatyw AI w Microsoft Learning.
„Jestem niesamowicie wdzięczny Rachel Richardson za tę szansę i jestem podekscytowany możliwością ponownego spotkania z najmądrzejszymi, najmilszymi i najbardziej wspierającymi specjalistami od technologii na świecie” – Ostlie powiedziała na LinkedIn.
Ostlie ponownie dołącza do firmy po pełnieniu funkcji kierowniczej w Google Cloud Learning. Jego kariera obejmowała stanowiska w wielu organizacjach na terenie Seattle, w tym w Veeam Software, Expedia i organizacji non-profit World Vision.
Dzień Emmy. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Po niedawnym zabezpieczeniu inwestycji o wartości 40 milionów dolarów Yoodli, start-up zajmujący się odgrywaniem ról w oparciu o sztuczną inteligencję w Seattle, mianował dwóch nowych liderów.
Emma Day jest główną osobą rekrutującą w Yoodli, pozostawiając porównywalną rolę w platformie rekrutacyjnej Karat z siedzibą w Seattle. „Yodli ma rzadką i piękną kombinację niesamowitej misji: pomagania ludziom w niezawodnym komunikowaniu się, światowej klasy zespołu i DUŻEGO rozwoju przed sobą” – Day powiedział na LinkedIn. Grayson Hay jest głównym inżynierem oprogramowania, bazując na wcześniejszych podobnych stanowiskach w CodeSee, Tableau Software i Microsoft. Zróżnicowana kariera Hay obejmuje także operatorstwo i instruktora fitness na bungee.
– Firma kryptowalutowa z Seattle Coinme mianowała Hazena Barona na swojego głównego doradcę prawnego. Baron ma siedzibę w Arkansas, a jego poprzedni pracodawcy to Walmart, firma z branży technologii finansowych Stronghold i inne.
Pod koniec zeszłego miesiąca Coinme ogłosiło porozumienie z organami regulacyjnymi stanu Waszyngton w sprawie zawieszenia tymczasowego nakazu zaprzestania działalności, otwierając firmie drogę do wznowienia działalności w tym stanie.
— Jason Cavness, partner ds. rozwoju rynku amerykańskiego w TechBank z siedzibą w Seattle, jest obecnie członkiem Earth Venture Capital, wietnamskiej firmy inwestującej w technologie klimatyczne na arenie międzynarodowej.
— Sieć Microsoft Alumni Network, która reprezentuje ponad 290 000 byłych pracowników Microsoft, powiększyła swój zarząd i powołała ośmiu nowych członków:
Declan Bradshaw, 22-letni pracownik mieszkający w Dublinie i Redmond w stanie Waszyngton, który kierował europejską premierą konsoli Xbox. George Durham, lider ds. zaangażowania społeczności, globalnych programów Technology for Good i innych ról po dołączeniu do firmy w 2004 r. Eréndira González, która przez trzydzieści lat kierowała wielokulturowymi zespołami i uruchomiła pierwsze Centrum Technologii Microsoft w Ameryce Łacińskiej. Bill Kirst, który pełnił funkcję dyrektora ds. zmian w dziale systemów biznesowych i analityki biznesowej. Laura Luethe, która kieruje treściami strategicznymi i komunikacją jako dyrektor ds. komunikacji zasobów ludzkich w firmie Microsoft. Somanna Palacanda, pracownica z 23-letnim stażem, która kieruje działem International Social Impact firmy Microsoft Elevate. Michelle września, która spędziła prawie 20 lat w firmie Microsoft i pracowała między innymi na stanowiskach związanych z zarządzaniem kontami i przywództwem w branży. Andrew Winnemore, wiceprezes Microsoft ds. zasobów ludzkich.
