Satis Thomas. (zdjęcie Microsoftu)
Satish Thomas, weteran Microsoftu z 20-letnim stażem, który spędził dwie dekady w technologicznym gigantze z Redmond, rozpoczyna nową pracę w Google.
„Dołączę w jednym z najbardziej doniosłych momentów w historii technologii, w samym sercu ery sztucznej inteligencji” – napisał Thomas na LinkedIn. Nie określił, jaką rolę będzie pełnił w Google.
Thomas powiedział, że Microsoft „ukształtował mnie w sposób, jakiego nigdy sobie nie wyobrażałem”. Swoją dwudziestoletnią karierę w firmie rozpoczął jako stażysta. „Jestem głęboko wdzięczny niesamowitym ludziom i zespołom, z którymi miałem zaszczyt pracować” – powiedział. „Odejście nie jest łatwe, ale niektóre możliwości są tak wyjątkowe i niepowtarzalne, że trzeba z nich skorzystać”.
Thomas spędził ostatnie sześć lat jako wiceprezes korporacyjny w firmie Microsoft, gdzie kierował strategią, zarządzaniem produktami i realizacją inżynieryjną dla Microsoft Cloud for Industry. Wcześniej piastował stanowiska kierownicze w Microsoft Dynamics 365 i Microsoft AppSource.
Raji Rajagopalan. (zdjęcie Microsoftu)
— Raji Rajagopalan ma nową rolę w firmie Microsoft: wiceprezes GitHub Engineering.
Rajagopalan jest związany z gigantem technologicznym od ponad 20 lat i dołączył do firmy jako inżynier oprogramowania. Na rzecz nowej roli opuści zespół Microsoft Foundry.
„Moim celem jest pomóc GitHubowi pozostać miejscem, które uwielbiają programiści, gdzie dzieją się innowacje i rozwijają się przepływy pracy agentów ludzkich, gdy wkraczamy w nową erę rozwoju opartego na sztucznej inteligencji” – powiedział Rajagopalan na LinkedIn.
Katie Bardaro. (Zdjęcie poglądowe)
— Katie Bardaro jest starszą wiceprezes ds. obsługi klienta w Avante, startupie z Seattle, który tworzy oprogramowanie pomagające firmom zmniejszyć obciążenie pracą związaną z zarządzaniem zasobami ludzkimi i obniżyć ogólne koszty programu świadczeń. Oferuje także asystenta AI zaprojektowanego w celu zapewnienia pracownikom wskazówek dotyczących świadczeń.
„To, co mnie tu przyciągnęło, to możliwość pracy na styku danych, sztucznej inteligencji i całkowitych wynagrodzeń, pomagając jednocześnie firmom i pracownikom poruszać się po jednej z najbardziej złożonych (i wpływowych) części doświadczenia pracowników: korzyściach” – powiedział Bardaro na LinkedIn.
Bardaro był wcześniej dyrektorem ds. klientów w Syndio – firmie, która analizuje kwestie równości wynagrodzeń w miejscu pracy i oferuje strategie eliminowania dysproporcji. Wcześniej przez ponad dekadę pracował w Payscale.
Założyciele nowego startupu typu stealth skupionego na sztucznej inteligencji i miejscu pracy, od lewej: Robert Masson, Tore Hanssen, Vivek Sharma i Calvin Grunewald. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Vivek Sharma opuszcza Stripe, aby założyć tajemniczą nową firmę skupiającą się na „potencjale sztucznej inteligencji do fundamentalnej zmiany sposobu pracy ludzi”.
Sharma, który piastował stanowiska kierownicze w Microsoft i Meta, nie podał dalszych szczegółów na temat ukrytego start-upu w poście na LinkedIn, ale wymienił swoich współpracowników:
Tore Hanssen, inżynier założyciel w Statsig, startupie z siedzibą w Bellevue w stanie Waszyngton, przejętym we wrześniu przez OpenAI. Wcześniej pracował w Meta. Robert Masson, starszy analityk danych w biurze Meta w Seattle, spędził w firmie prawie 11 lat, zanim dołączył do Atlassian na początku ubiegłego roku. Calvin Grunewald, który przez dziewięć lat był dyrektorem ds. inżynierii w Facebooku z siedzibą w Seattle. Ostatnio był w Stripe.
„Więcej szczegółów wkrótce” – powiedział Sharma o starcie. „Ale jeśli chcesz zostać pionierem lub po prostu porozmawiać, skontaktuj się z nami!”
Jeffa Carra. (Dyrektor)
— Jeff Carr jest obecnie dyrektorem generalnym Atana, startupu tworzącego treści szkoleniowe w miejscu pracy, które obejmują uczenie się i rozwój oparty na zachowaniu. Carr dołączył do firmy Bellevue w sierpniu jako prezes. Zastąpi współzałożyciela i byłego dyrektora generalnego Atany, Johna Hansena, który pozostanie na stanowisku prezesa wykonawczego.
Ogłaszając tę wiadomość, Hansen powiedział, że Carr „od razu dostosował się do wizji Atany i odegrał kluczową rolę w zapewnieniu nam nowych możliwości i nowych strategicznych relacji w bardzo krótkim czasie”.
W przeszłości Carr piastował wiele stanowisk dyrektorskich, w tym wiodącą firmę Inkling zajmującą się szkoleniami zawodowymi oraz PeopleFluent zajmującą się zasobami ludzkimi.
Atana została pierwotnie uruchomiona w 1993 r. Hansen, weteran startupów i profesor na Uniwersytecie Waszyngtońskim, przejął firmę w 2016 r. i nadzorował rozwój nowych treści edukacyjnych.
Larry’ego Hyrb’a. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
— Larry Hyrb, wieloletni lider ds. gier w firmie Microsoft, podzielił się na LinkedIn informacją, że został zwolniony z Unity po 18 miesiącach pracy.
Hyrb, znany pod dawnym pseudonimem „Major Nelson”, opuścił Microsoft w 2023 roku, po ponad dwudziestu latach pracy w komunikacji korporacyjnej, promowaniu premier gier i innych produktów. Był gospodarzem jednego z pierwszych podcastów firmy, Major Nelson Radio, który później stał się Xbox Podcast.
W Unity, firmie zajmującej się grami z siedzibą w San Francisco, Hyrb współpracował ze społecznością i zespołem rzeczników, wspierając powiązania między twórcami, programistami i graczami.
Jay’a Bartota. (zdjęcie w serwisie LinkedIn)
– Szeregowy przedsiębiorca z branży technologicznej Jay Bartot jest obecnie doradcą technicznym i głównym technologem w TheFounderVC, firmie venture capital z siedzibą w Seattle, która rozpoczęła działalność w 2024 roku.
Bartot jest także współzałożycielem i dyrektorem technicznym startupu programistycznego AirSignal, profesorem stowarzyszonym na Uniwersytecie Waszyngtońskim i mentorem startupów w Creative Destruction Lab.
Bartot powiedział na LinkedIn, że nie może się doczekać współpracy z zespołem TheFounderVC, „aby pomóc wyjątkowym założycielom na wczesnym etapie tworzenia nowej generacji wspaniałych pionowych firm i produktów AI”.
— Auger, startup tworzący oprogramowanie dla łańcucha dostaw i logistyki, mianował Tuckera Reimera dyrektorem ds. innowacji w łańcuchu dostaw. Reimer dołącza do start-upu Bellevue z firmy produkującej kiełbaski Johnsonville, gdzie pełnił funkcję wiceprezesa ds. globalnego planowania i analityki.
Dave Clark, były dyrektor generalny Amazon Worldwide Consumer i dyrektor generalny Flexport, uruchomił firmę Auger w 2024 r., dysponując finansowaniem serii A w wysokości 100 milionów dolarów.
— Lucas Dickey dołączył do Stripe jako twórca produktów skupiających się na Stripe Atlas, narzędziu pomagającym przedsiębiorcom w prowadzeniu działalności.
Dickey powiedział na LinkedIn, że czterokrotnie korzystał z Atlasu przy zakładaniu własnych firm, co pokrywa się z celem Stripe, jakim jest „uproszczenie warstwy administracyjnej i pomaganie start-upom w rozpoczęciu działalności od pierwszego dnia”.
Do jego start-upów zalicza się platforma podcastów Deepcast oraz przejęta firma Fernish zajmująca się dekoracjami.
