Elon Musk, już najbogatszy człowiek świata, zarobił w piątek kolejną wielką niespodziankę, kiedy Sąd Najwyższy stanu Delaware uchylił decyzję pozbawiającą go pakietu wynagrodzeń o wartości 55 miliardów dolarów, który Tesla przekazała w 2018 roku jako zachętę dla swojego dyrektora generalnego do wyniesienia producenta samochodów na nowy poziom.
Oprócz powiększenia obecnej fortuny Muska wynoszącej 679 miliardów dolarów, przywrócenie pakietu wynagrodzeń na rok 2018 potwierdza jego długo utrzymujące się przekonanie, że system prawny stanu Delaware przekroczył swoje granice w styczniu 2024 r., kiedy kanclerz Kathaleen St. Jude McCormick unieważniła odszkodowanie w sprawie wniesionej przez niezadowolonego akcjonariusza Tesli.
Tesla nie odpowiedziała natychmiast na prośbę o komentarz w piątkowy wieczór.
Orzeczenie McCormicka tak rozwścieczyło Muska, że skłoniło go do pogardy dla Delaware i ponownego zarejestrowania Tesli w Teksasie. Decyzja ta skłoniła także zarząd Tesli do poszukiwania sposobów, aby uszczęśliwić dyrektora generalnego, w tym do udanej próby przekonania akcjonariuszy firmy do wzmocnienia pakietu wynagrodzeń, który w czasie drugiego głosowania 18 miesięcy temu wyceniano na 44,9 miliarda dolarów.
Ponieważ Musk nadal wykazuje oznaki niezadowolenia, Tesla ponownie w tym roku podniosła stawkę, opracowując kolejny pakiet wynagrodzeń, który może mu wypłacić 1 bilion dolarów, jeśli w ciągu następnej dekady poprowadzi producenta samochodów na ścieżkę, która podniesie wartość rynkową firmy z obecnych 1,6 biliona dolarów do 8,5 biliona dolarów. Akcjonariusze zatwierdzili ten pakiet wynagrodzeń w zeszłym miesiącu, ku wielkiemu zadowoleniu Muska.
Może się to wydawać wysokim zadaniem, ale wydawało się również, że Musk ma długą szansę osiągnąć wszystkie cele, aby zakwalifikować się do wypłaty oferowanej w pakiecie na 2018 rok. W tamtym czasie Tesla nadal borykała się z problemem rozszerzenia produkcji pojazdów elektrycznych i koniecznością wykorzystania gotówki.
W momencie opracowywania pakietu wynagrodzeń na rok 2018 wartość rynkowa Tesli wynosiła od 50 do 75 miliardów dolarów. Ale potem problemy produkcyjne firmy ustąpiły, umożliwiając jej rozpoczęcie zaspokajania wysokiego popytu na swoje pojazdy, co z kolei zwiększyło sprzedaż i cenę akcji do poziomu, który kwalifikował Muska do obiecanej dużej wypłaty.
Jednak na podstawie dowodów obejmujących zeznania Muska podczas procesu w 2022 r. McCormick orzekł, że pakiet wynagrodzeń został ustalony przez zarząd, który był zbyt przytulny i zależny od twardego Muska.
W swoim 49-stronicowym orzeczeniu Sąd Najwyższy stanu Delaware przytoczył szereg błędów w decyzji McCormicka z 2024 r. i stwierdził, że należy przywrócić pakiet wynagrodzeń na 2018 r. Przyznał także Tesli 1 dolara nominalnego odszkodowania.
Dołącz do nas na szczycie Fortune Workplace Innovation Summit w dniach 19–20 maja 2026 r. w Atlancie. Nadeszła kolejna era innowacji w miejscu pracy, a stary podręcznik zostaje przepisany. Podczas tego ekskluzywnego wydarzenia pełnego energii najbardziej innowacyjni liderzy na świecie spotkają się, aby zbadać, w jaki sposób sztuczna inteligencja, ludzkość i strategia łączą się, aby po raz kolejny na nowo zdefiniować przyszłość pracy. Zarejestruj się teraz.
