Justin Harlan jest dyrektorem generalnym Tulsa Remote, największego programu motywacyjnego w zakresie relokacji w USA, zrzeszającego ponad 3500 członków. Publikacje takie jak Harvard Business Review i Brookings Institute uznały Tulsa Remote za wiodący przykład tego, jak programy przyciągające pracowników do pracy zdalnej odwracają drenaż mózgów w mniejszych miastach Ameryki i potwierdziły wpływ programu na gospodarkę.
Justin pełnił wcześniej funkcję starszego dyrektora zarządzającego Reading Partners Tulsa. Rozpoczął karierę w Teach For America w Oklahomie po jej otwarciu w Tulsa w 2009 roku i szybko piął się po szczeblach kariery w organizacji w miarę jej ekspansji na cały stan. Pełniąc różne role, Justin zebrał ponad 7,5 miliona dolarów dla Teach For America i zapewnił finansowanie ze stanu Oklahoma. Był członkiem-założycielem szkoły czarterowej Collegiate Hall College Prep w Tulsa.
